Los despidos se clasifican de dos maneras. ➡️ Por una parte, desde el punto de vista de la empresa, pueden ser: El despido objetivo es el más común. La empresa alega alguna razón económica para echar a la persona. De cualquier forma, también se aplican muchos disciplinarios, para no pagar indemnización. ➡️ Pero no tenemos […]
Cuando la empresa (o la persona empleadora en el caso de las trabajadoras de hogar) nos despide, en la mayoría de los casos, tendremos derecho a percibir una indemnización. En este artículo tenéis explicado todo lo que hay que saber sobre este tema, de una forma muy fácil y sencilla: indemnización y finiquito (no confundir […]