Siguiendo con los cambios que ha supuesto la última reforma de las pensiones, hoy os traemos el Mecanismo de Equidad Intergeneracional.
Como ya adelantamos, se ha modificado esta cotización que se ha empezado a aplicar este año.
Los fundamentos no han variado: esta cotización se aplicará en todos los casos y en todos los regímenes en los que se cotice por jubilación; estas cotizaciones se destinarán a engrosar el Fondo de Reserva; no se dedicarán a financiar ningún tipo de prestación y, además de ello, no podrán ser objeto de ninguna reducción o bonificación.
Los cambios principales han sido dos: la duración del mecanismo MEI y las cotizaciones a recaudar mediante el mismo.
Estará en vigor hasta 2050 y los porcentajes de las cotizaciones subirán progresivamente hasta situarse en el 1,2% (1% a cargo de la empresa y 0,2% a cargo de las personas trabajadoras).