Se trata de la quinta prórroga de los ERTEs que se pusieron en marcha a raíz de la pandemia, ya que la anterior finalizaba el 27 de mayo. Así, dichos expedientes podrán continuar en vigor hasta el 30 de septiembre.
Este nuevo decreto, publicado el 28 de mayo en el BOE, ha sido acordado en términos muy similares al anterior. Una de las novedades, sin embargo, afecta a las trabajadoras y trabajadores fijos discontinuos: la empresa tendrá que reincorporar a quienes les corresponda en este periodo o, de lo contrario, procederá su inclusión en un ERTE.
Aquí teneis, de nuevo, unn extenso repaso sobre el tema: