FOGASA es el acrónimo de “fondo de garantía salarial”. Cuando la empresa alega falta de liquidez o se encuentra en concurso de acreedores, se utiliza este fondo. Sirve para que las trabajadoras y trabajadores no se queden sin cobrar nada.
Al margen de la cantidad que te deba la empresa, el FOGASA establece unos límites. Así, en algunos casos, lo que se percibe puede ser menos de lo que correspondería.
Desde 2022 también las trabajadoras de hogar están dentro de esta cobertura. Sin embargo, continúan en una situación discriminatoria.
Os contamos todo esto y, además, para que no os perdáis dando vueltas en la página del Fogasa, además de los enlaces concretos, también os traemos un par de manuales.
¡Ah! ¡Y también un simulador de salarios e indemnizaciones!