Como sabéis, las trabajadoras de hogar no tienen convenio colectivo, aunque la lucha que están (que estáis) llevando adelante los últimos años abre una perspectiva esperanzadora. En cualquier caso, la subida del SMI les afecta directamente, ya que éste es el mínimo obligatorio por ley también en su caso. Pero, más allá de este titular, […]
Ayer, 19 de febrero, se publicó en el BOE el nuevo SMI para 2026, así que ya lo tenéis actualizado en nuestra web. Valores para 2026: Diario: 40,70€Mensual: 1.221€, en 14 pagas / 1.424,50€, en 12 pagasAnual: 17.094€Trabajo de hogar: 9,55 euros a la hora (en los casos en que se trabaje por horas)Trabajadoras y […]
Las trabajadoras de hogar, hasta el momento, se encontraban excluidas de los derechos en salud y seguridad laboral que nos asisten al resto de trabajadoras por cuenta ajena. En septiembre de 2024 se publicó el Decreto 893/2024, con el que, supuestamente, se pretende acabar con esta discriminación. Sin embargo, tal y como os explicamos en […]
Cuando la empresa (o la persona empleadora en el caso de las trabajadoras de hogar) nos despide, en la mayoría de los casos, tendremos derecho a percibir una indemnización. En este artículo tenéis explicado todo lo que hay que saber sobre este tema, de una forma muy fácil y sencilla: indemnización y finiquito (no confundir […]
El 28 de marzo se publicaron en el BOE las bases y tipos de cotización para el 2024. Encontraréis las bases y tipos de tres regímenes: Además de ello, y acordándome de Garamendi, aprovechamos para explicar mejor el tema de las cotizaciones sociales. No son una especie de impuesto o gasto aparte que se les […]
A las y los trabajadores asalariados la empresa nos aplica unas retenciones a cargo del IRPF todos los meses en la nómina: por decirlo de alguna manera, son como “adelantos” que le hacemos a Hacienda y, después, al hacer la declaración, se cuadra todo. Pero las trabajadoras de hogar trabajan para particulares que no tienen […]
FOGASA es el acrónimo de “fondo de garantía salarial”. Cuando la empresa alega falta de liquidez o se encuentra en concurso de acreedores, se utiliza este fondo. Sirve para que las trabajadoras y trabajadores no se queden sin cobrar nada. Al margen de la cantidad que te deba la empresa, el FOGASA establece unos límites. […]
Éste es el único sector que tiene negado el derecho a la negociacion colectiva. Por eso, cuando cambia el salario mínimo interprofesional, esto afecta directamente a las trabajadoras de hogar. Sabemos bien que en demasiadas ocasiones no se respeta la norma, pero, al igual que en el resto de los sectores, pagar por debajo de […]
Ahora que se acerca el momento en que la mayoría coge vacaciones, no está mal aclarar las dudas que podamos tener. Hemos actualizado completamente nuestro artículo, incluido más información y aclarado los puntos más problemáticos. Entre otros temas, encontraréis lo siguiente: Duración de las vacaciones Qué sucede si trabajamos a jornada parcial O si tenemos […]
Para comenzar el curso, os traemos el Decreto Ley 16/2022, publicado el 8 de septiembre. Como ya habréis escuchado, se han modificado diversos puntos en cuanto a las condiciones laborales de este sector: sobre la prestación de desempleo, la figura del “desistimiento”, cotizaciones a la Seguridad Social… Si bien es cierto que ha supuesto una […]