Éste es el único sector que tiene negado el derecho a la negociacion colectiva. Por eso, cuando cambia el salario mínimo interprofesional, esto afecta directamente a las trabajadoras de hogar.
Sabemos bien que en demasiadas ocasiones no se respeta la norma, pero, al igual que en el resto de los sectores, pagar por debajo de este límite no es legal.
Y, como hacemos siempre, además de las nuevas tablas, aprovechamos para contaros muchas otras cosas:
- las dos pagas extra anuales
- cuándo se trabaja por horas (y cuánto hay que cobrar como mínimo) y cuándo a jornada parcial
- cuando una parte del salario se abona en especie
- …
Y también os traemos un modelo de nómina, en formato word y pdf