La semana pasada se publicó por fin la subida del SMI en el BOE. Como hacemos todos los años, hemos actualizado nuestro artículo con los últimos datos.
El SMI es la retribución mínima que debe percibir cualquir trabajadora o trabajador. Pero ya sabemos que, de la que empiezas a rascar, las cosas no son tan sencillas. Por ejemplo, ¿qué sucede si percibes una parte del salario en especie, se descuenta del SMI?; si tu salario no llega al mínimo, pero sumándole complementos y pluses, sí ¿tienen que subirte el salario base?; ¿se puede embargar el SMI?
Y más cositas: una tabla con la evolución del SMI durante los últimos años, una comparación con otros países europeos, SMI y jornada parcial…