Toda trabajadora y trabajador debería tener tanro el estatuto de los Trabajadores como su convenio colectivo siempre bien a mano. 📚
Y es que conocer bien ambos es imprescindible para poder hacer frente a los abusos de las empresas. De lo primero que se aprovechan es de nuestro desconocimiento para poder aplicarnos peores condiciones o pagarnos menor salario del que están obligadas legalmente.
El otro día os explicamos todo lo referente al Estatuto de los Trabajadores y os avisamos de que la mayoría de dudas laborales que tengamos podemos resolverlas consultando tanto el Estatuto como el convenio.
En este nuevo artículo os traemos todo lo que hay que saber sobre el convenio: su relación con el Estatuto, los tipos de convenio y, cómo no, cómo saber cuál nos corresponde, si es el adecuado y qué hacer si la empresa no cumple con el mismo o aplica otro.
Esperamos que os sea de ayuda