El otro día un Bizilankide nos propuso que explicásemos este tema y, por supuesto, ¡dicho y hecho!
Una empresa no puede contratar trabajadoras y trabajadores para, simplemente, ponerlos a disposición de otra empresa. Las ETTs son las únicas que están autorizadas para ello.
Sin embargo, este fenómeno se ha convertido en usual, por parte de empresas multiservicio, contratas y subcontratas, tanto que no son pocas las personas que desconocen que se trata de una práctica ilegal y sancionable.
En este artículo os explicamos en qué consiste la cesión ilegal y os damos unas claves sencillas para saber si os encontráis en esta situación: