¿Se cotiza a la Seguridad Social estando en desempleo?

Que se cotice por contingencias comunes también es importante, no solo para la jubilación, sino también en otras situaciones. De esta manera, si, mientras estás percibiendo la prestación por desempleo, tienes una hija o hijo, puedes solicitar la prestación por nacimiento y cuidado de menor. En estos casos, la prestación por desempleo se detendría y pasarías a cobrar la prestación por maternidad/paternidad. Una vez finalice esta última, retomarías la prestación por desempleo donde la dejaste.

Por ejemplo: Imaginemos que te corresponde percibir la prestación por desempleo durante 10 meses. Si solicitas la prestación por nacimiento y cuidado de menor, percibirás esta última durante 16 semanas. Una vez finalizada, retomarás la prestación por desempleo. Es decir, en conjunto, entre ambas prestaciones, estarás cobrando 10 meses más 16 semanas.

Por otra parte, cuando cobramos la prestación por desempleo, durante los primeros seis meses percibimos el 70% de la base reguladora y, a partir de ese momento, el 50%; no obstante, las cotizaciones serán por la totalidad de la base reguladora. Es decir, no vamos a cotizar por los ingresos que estamos percibiendo (que son menores que el salario que teníamos), sino por la media de la totalidad de las bases reguladoras que tuvimos en nuestro trabajo durante los últimos 180 días.

El SEPE se encarga de pagar la parte que correspondería a la empresa (el 23,60 de la base reguladora) y a ti se te descuenta de la prestación el porcentaje que te corresponde (4,70%).