Como ya os habéis dado cuenta, en Bizilan mencionamos el Estatuto de los Trabajadores continuamente. Y es que el Estatuto es la ley que establece los mínimos que se nos tienen que aplicar, aunque el convenio pueda mejorar algunos puntos. Por eso, hoy os traigo el Estatuto mismo: qué es, a quién se aplica y […]
Ya sabemos en qué consiste el convenio colectivo y también tenemos una lista de los convenios más usuales y un buscador, así que llega el turno de saber qué es lo que podemos hacer si nos están aplicando un convenio incorrecto. No nos vamos a engañar, lo más seguro es que ese convenio (sea de […]
El convenio colectivo recoge las condiciones laborales que se deben aplicar: salario, jornada, vacaciones, descansos, excedencias, permisos… Sin embargo, en muchas empresas suelen intentar que aceptemos condiciones peores (jornadas más largas, horas extra no remuneradas, no aplicarnos pluses, cambios de turno…), aprovechándose del desconocimiento sobre el convenio. Por eso es tan importante que sepamos cuál […]
Si cometemos una falta en el trabajo, la empresa cuenta con la capacidad de sancionarnos directamente. No obstnte, esto no significa que tengamos que aceptarlo sin más. En este artículo os contamos sobre ello: Cuáles son los grados de las faltas y las sanciones Cuándo prescriben Qué debe recoger la carta de sanción y cómo […]