Frente a una enfermedad o lesión, lo más común es que, primero, pasemos a una incapacidad temporal y, posteriormente, si no mejoramos, pasemos ya a la incapacidad permanente. El procedimiento para que se nos reconozca una incapacidad permanente, en algunas ocasiones, puede comenzarse de oficio, si el problema, como hemos dicho, se prolonga y se […]
Como todos los comienzos de año, empezamos repasando las pensiones El 24 de diciembre se publicó en el BOE, entre otras cosas, la revalorización para el año 2026. Os traemos todo bien explicado. Encontraréis tablas de todas las pensiones mínimas, para que veáis con más facilidad, no solo cuánto supone al año, sino también al […]
Hasta el momento, si la persona trabajadora pasaba, a causa de un accidente o enfermedad, a la situación de incapacidad permanente, esto era suficiente motivo para que automáticamente el contrato finalizase. A partir de ahora, sin embargo, la relación laboral puede continuar, en el caso de que:• Ésa sea la voluntad de la trabajadora o […]
Además de haber oído este término más de una vez, seguro que también lo has leído en distintos artículos de Bizilan y siempre cuando hablamos de algún tipo de prestación. De hecho, para calcular la cuantía que nos corresponde para las distintas prestaciones contributivas, antes de nada, hay que calcular la base reguladora. La base […]
Se trata del grado más alto de entre las incapacidades permanentes. En esta situación, la trabajadora o trabajador se encuentra incapacitado para desarrollar cualquier actividad laboral, igual que sucede con la incapacidad absoluta, pero, además de esto, debe necesitar la ayuda de una tercera persona para realizar las actividades cotidianas, tales como levantarse, vestirse, moverse… […]
Se trata de uno de los grados más altos de incapacidad permanente. Cuando se nos reconoce una incapacidad permanente absoluta, esto significa que no podemos realizar ninguna actividad laboral, es decir, que hemos perdido la capacidad para trabajar, sea cual sea la actividad y, por tanto, tendremos derecho a percibir una pensión que compense este […]
Se trata de uno de los grados de incapacidad permanente. Esta incapacidad es total para tu profesión habitual, no para trabajar. Es decir, no puedes seguir trabajando en la actividad que venías desarrollando, pero sí en otras. Las incapacidades que no permiten realizar ningún trabajo son la incapacidad absoluta y la gran invalidez. Éstas son, […]
La incapacidad permanente parcial es el grado menor de las distintas incapacidades permanentes. Podemos trabajar (incluso en el mismo puesto en el que estábamos antes), pero nuestra capacidad para llevar a cabo la actividad se ha reducido, por lo menos, en el 33%. En este caso recibiríamos una indemnización y continuaríamos trabajando, aunque tengamos dificultades […]
Como sabéis, una incapacidad permanente supone que, a raíz de una enfermedad o lesión graves, la trabajadora o trabajador ha perdido, en mayor o menor medida, capacidad para poder trabajar y, por tanto, tiene derecho a percibir una pensión (o una indemnización, como sucede en los casos de incapacidad permanente parcial). Existen cuatro clases o […]