Gran incapacidad (2026)

Se trata del grado más alto de entre las incapacidades permanentes. En esta situación, la trabajadora o trabajador se encuentra incapacitado para desarrollar cualquier actividad laboral, igual que sucede con la incapacidad absoluta, pero, además de esto, debe necesitar la ayuda de una tercera persona para realizar las actividades cotidianas, tales como levantarse, vestirse, moverse… […]

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Incapacidad permanente absoluta (2026)

Se trata de uno de los grados más altos de incapacidad permanente. Cuando se nos reconoce una incapacidad permanente absoluta, esto significa que no podemos realizar ninguna actividad laboral, es decir, que hemos perdido la capacidad para trabajar, sea cual sea la actividad y, por tanto, tendremos derecho a percibir una pensión que compense este […]

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Incapacidad permanente total (2026)

Se trata de uno de los grados de incapacidad permanente. Esta incapacidad es total para tu profesión habitual, no para trabajar. Es decir, no puedes seguir trabajando en la actividad que venías desarrollando, pero sí en otras. Las incapacidades que no permiten realizar ningún trabajo son la incapacidad absoluta y la gran incapacidad. Por tanto, […]

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Incapacidad permanente parcial (2026)

La incapacidad permanente parcial es el grado menor de las distintas incapacidades permanentes. Podemos trabajar (incluso en el mismo puesto en el que estábamos antes), pero nuestra capacidad para llevar a cabo la actividad se ha reducido, por lo menos, en el 33%. En el resto de incapacidades permanentes, tenemos derecho a recibir una pensión […]

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Incapacidad permanente

Existen cuatro clases o grados de incapacidad permanente: • Incapacidad permanente parcial• Incapacidad permanente total• Incapacidad permanente absoluta• Gran incapacidad Las prestaciones también serán diferentes según el grado de incapacidad. No se percibe una cantidad fija, sino que, tal y como sucede con las pensiones contributivas de jubilación, se aplica un porcentaje a la base […]

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Mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) en 2026

¿Conocéis bien qué cotizaciones hacemos y a qué se dedica cada una de esas aportaciones que se nos descuentan de la nómina? Hoy os traigo este concepto que se puso en marcha en 2023, con el objetivo de aumentar el Fondo de Reserva de las pensiones. Como os explico en el artículo, vino a sustituir […]

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Complemento de pensiones para la reducción de la brecha de género (2026)

Durante el año 2026 percibiremos un complemento por cada hija o hijo de 36,90 euros mensuales, en 14 pagas; es decir, las 12 pagas anuales más las dos pagas extra (igual que las pensiones contributivas). O, dicho de otra manera, 516,60€ euros al año por cada hija e hijo. ‼️ ¡ATENCIÓN! El Tribunal de Justicia […]

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¿Cómo solicitar una incapacidad permanente?

Frente a una enfermedad o lesión, lo más común es que, primero, pasemos a una incapacidad temporal y, posteriormente, si no mejoramos, pasemos ya a la incapacidad permanente. El procedimiento para que se nos reconozca una incapacidad permanente, en algunas ocasiones, puede comenzarse de oficio, si el problema, como hemos dicho, se prolonga y se […]

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Pensión de orfandad en 2026

Las prestaciones por muerte y supervivencia tienen como objetivo compensar el perjuicio económico que el fallecimiento de la trabajadora o trabajador pueda ocasionar a otras personas. La pensión de orfandad es una de ellas, así como lo son la pensión de viudedad y la pensión en favor de familiares. En nuestro artículo tenéis todo lo […]

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Pensión de viudedad en 2026

La pensión de viudedad es una prestación vitalicia; además, es compatible con el trabajo, así como con la pensión propia, sea de jubilación o de incapacidad. Se trata de una pensión contributiva, ya que todos los meses pagamos cotizaciones para generar este derecho, más concretamente, bajo el epígrafe muerte y supervivencia. Teneís todo explicado en […]

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