Izatezko bikoteak eta alarguntza pentsioa (eguneraketa)

Badakizuenez, alarguntza pentsioa ezkontideek zein izatezko bikotekideek eska dezakete. Gainera, iazko abenduan estatu mailako araudian kasu biak nahiko parekatu ziren. Baina, zer gertatzen da ezer sinatu ez den kasuetan? Momentura arte leiho bat zabalik zegoen harremana frogatu ahal izateko. Askoz zailagoa izan arren, zenbait kasutan auzitegiek alarguntza pentsioa ematearen alde eginak zuten, elkarbizitza beste bide […]

Read more
Baliaezintasun handia

Egoera honetan langileak ezin du ezein lanik burutu, ezintasun absolutuan bezala, baina, honetaz gain, inoren laguntza ere beharrezkoa du eguneroko zereginak egin ahal izateko, hala nola, altxatu, jantzi, mugitu e.a. Kasu honetan, hilabeteroko pentsioari laguntza hau ordaindu ahal izateko osagarri bat gehitzen zaio. Osagarri hau kalkulatzeko, zera hartuko da kontuan: momentuan indarrean dagoen gutxieneko kotizazio […]

Read more
Ezintasun iraunkor absolutua

Momentura arte ikusi ditugun ezintasun iraunkor biek (partzialak eta erabatekoak) lan egiteko gaitasuna murrizten badigute ere, ez digute lan egitea guztiz galarazten. Hala ere, ezintasun iraunkor absolutua edo baliaezintasun handia aitortzen zaigunean, edozein lan jarduerarako ezindurik gaude eta, hortaz, ezingo genuke lanik egin. Pentsioaren zenbatekoa oinarri arautzailearen %100 izan ohi da. Hala ere, kopuru hau […]

Read more
Erabateko ezintasun iraunkorra

Hauexek dira, laburbilduz, gako nagusiak: Langilea bere ohiko lanbiderako ezinduta badago ere, ez dago guztiz ezinduta lan egiteko. Hau da, beste lan batzuetan aritu zaitezke eta, gainera, soldata edo langabezia pentsioarekin bateragarriak izan daitezke. Garrantzitsua da zehaztea zer hartzen den ohiko lanbidetzat eta noiz hasi den ezintasun iraunkorraren egoera (hau da, noiz izan den gertaera […]

Read more
Ezintasun iraunkor partziala

Ezintasun iraunkor partziala ezintasun iraunkorren mailarik baxuena da. Lan egin dezakegu (lehen egiten genuen jardun berberean, alegia), baina ohiko lanbide hori burutzeko gure gaitasuna gutxienez %33 murriztu da. Kasu honetan kalte ordaina jasoko genuke eta lanean jarraituko genuke. Hau guztia ondo azalduta daukazue gure artikuluan eta, honetaz gain… Behar diren aldez aurretiko kotizazioak: zenbat egun […]

Read more
Genero arrakala murrizteko pentsio osagarria (eguneraketa)

Osagarri hau 2016tik existitzen da. PPk onartu zuen bere momentuan, baina pasa den urtean berregituratu egin zen. Gure artikuluan aurrekari hauek guztiak kontatu dizkizuegu, zelan PPk emakumeok egindako “ekarpen demografikoari sari” moduan ezaugarritu zuen eta ze erantzun jaso zuen Europatik. Esan bezala, osagarri hau iaz berkonfiguratu zen, “genero arrakala murrizteko pentsio osagarri” moduan. Aurtongo Aurrekontuek […]

Read more
Pentsioen errebalorizazioa (2022. urterako)

Pentsioak errebalorizatzeko sistema aldatu egin da eta berriro lotu da KPIarekin. Baina, ai ene!, gaina eder, barrena uher edo, erromatarrek esaten zutenez, inventa lege, inventa fraude. Artikulu honetan kontatu dizuegu sistema berri horrek, KPIrekin lotuta egon arren, ez duela bermatzen eros ahalmena galduko ez dugunik. Baina hori ez da dena, egunotan bankuak urtarrileko “pagatxoa” kontu […]

Read more
Alarguntza pentsioa (eguneraketa)

Alarguntza pentsioan ere zenbait aldaketa egon dira. Aipagarriena, gutxieneko pentsioen errebalorizazioaz gain, agian izatezko bikotekideen egoera izan liteke. Izan ere, momentura arte ez zegoen guztiz parekatuta, baina abenduko 21/2021 Legearen bitartez desberdinkeria honi amaiera eman zaio. Honetaz gain, gure artikulua erraztu dugu eta atal berriren bat ere gehitu diogu, hala nola, alarguntza pentsioa ukatzen denean […]

Read more
Pentsio ez kontributiboak (eguneraketa)

Abenduan aurrekontuen legea onartu zen Madrilen. Aurrekontuetan hainbat gai eguneratu egiten dira eta, hauen artean daukagu, esaterako, pentsio ez kontributiboen errebalorizazioa. Artikulu honetan kontatu dizuegu pentsioen balizko errebalorizazio horrek, funtsean, eros ahalmenaren galera ezkutatzen duela. Izan ere, hilabete batzuk lehenago, kausalitatez eta ez kasualitatez, pentsioetarako KPIa kalkulatzeko sistema aldatu zuten. Baina gauza askoz gehiago ere […]

Read more