Las pensiones no contributivas están dirigidas a las personas que no han cotizado o que su cotización es insuficiente. Recordad que, para percibir una pensión contributiva (una pensión habitual), hay que tener cotizados, por lo menos, 15 años. Existen dos clases de pensión: por jubilación y por invalidez. En Hego Euskal Herria 16.911 personas perciben […]
¿ya sabéis con cuántos años podremos jubilarnos en 2025? Y, ¿ya sabéis cuántos años necesitamos haber cotizado para poder jubilarnos con 65 años? Seguro que sí, que eso ya lo cuentan todos los medios a principio de año. Pero fijo que nadie os explica cómo se calculan las pensiones. Y eso también es muy importante. […]
Además de haber oído este término más de una vez, seguro que también lo has leído en distintos artículos de Bizilan y siempre cuando hablamos de algún tipo de prestación. De hecho, para calcular la cuantía que nos corresponde para las distintas prestaciones contributivas, antes de nada, hay que calcular la base reguladora. La base […]
Se trata del grado más alto de entre las incapacidades permanentes. En esta situación, la trabajadora o trabajador se encuentra incapacitado para desarrollar cualquier actividad laboral, igual que sucede con la incapacidad absoluta, pero, además de esto, debe necesitar la ayuda de una tercera persona para realizar las actividades cotidianas, tales como levantarse, vestirse, moverse… […]
Se trata de uno de los grados más altos de incapacidad permanente. Cuando se nos reconoce una incapacidad permanente absoluta, esto significa que no podemos realizar ninguna actividad laboral, es decir, que hemos perdido la capacidad para trabajar, sea cual sea la actividad y, por tanto, tendremos derecho a percibir una pensión que compense este […]
Se trata de uno de los grados de incapacidad permanente. Esta incapacidad es total para tu profesión habitual, no para trabajar. Es decir, no puedes seguir trabajando en la actividad que venías desarrollando, pero sí en otras. Las incapacidades que no permiten realizar ningún trabajo son la incapacidad absoluta y la gran invalidez. Éstas son, […]
La incapacidad permanente parcial es el grado menor de las distintas incapacidades permanentes. Podemos trabajar (incluso en el mismo puesto en el que estábamos antes), pero nuestra capacidad para llevar a cabo la actividad se ha reducido, por lo menos, en el 33%. En este caso recibiríamos una indemnización y continuaríamos trabajando, aunque tengamos dificultades […]
Como sabéis, una incapacidad permanente supone que, a raíz de una enfermedad o lesión graves, la trabajadora o trabajador ha perdido, en mayor o menor medida, capacidad para poder trabajar y, por tanto, tiene derecho a percibir una pensión (o una indemnización, como sucede en los casos de incapacidad permanente parcial). Existen cuatro clases o […]
Se puede optar a una jubilación anticipada por distintas razones o en diferentes casos. En este nuevo artículo os contamos sobre la jubilación anticipada voluntaria: con cuántos años podemos acceder a ella, cuáles son los requisitos (principalmente, años cotizados), qué coeficiente reductor se nos aplicaría en cada caso… Y detalles más pequeños, aunque igualmente importantes, […]
Entre las cotizaciones que realizamos todos los meses encontramos también el concepto de muerte y supervivencia. Estas cotizaciones nos dan derecho a distintas prestaciones, que tienen el objetivo de compensar el perjuicio económico que una posible muerte de la trabajadora o trabajador pueda ocasionar a otras personas. La pensión de orfandad es una de estas […]