Hoy vamos a fijarnos en este permiso en concreto, que, como habéis visto, ha sido mejorado. Ha pasado de 2 días a 5 días de permiso y, además, se han incluido más supuestos, como, por ejemplo, el cuidado de personas que convivan en el mismo domicilio, sin necesidad de que sean estrictamente familiares. Aunque, claro, […]
La ley reconoce ciertos permisos retribuidos. Mediante los mismos, podemos ausentarnos del trabajo durante cierto tiempo, sin pérdida salarial, siempre que sea por una razón justificada y siempre que se preavise a la empresa. El 30 de junio entró en vigor el Decreto-Ley 5/2023. Dicho decreto, entre otras muchas medidas, ha traído consigo novedades en […]
El 30 de junio entró en vigor el Decreto-Ley 5/2023. Dicho decreto, entre otras muchas medidas, ha supuesto novedades en el ámbito de la conciliación. De hecho, en parte, se trata de la transposición de una Directiva europea que tiene como objetivo la conciliación de la vida familiar y la laboral. En este artículo nos […]