Lan baimenak hauteskunde egunean

Hauteskunde egunean lan egitea tokatzen bazaigu, hainbat baimen har ditzakegu, parte hartzea errazteko: Hauteskunderik hauteskunde, Nafarroako eta EAEko gobernuek baimen hauek zehazten dituen Agindua edo Ebazpena argitaratzen dute (oraingo honetan Nafarroakoa astelehenera arte ez dugu ezagutu 🤷🏻‍♀). Edozelan, normalean ez da askorik aldatzen, nahiko “kopiapega” izaten dira eta. Guztiak dira ordaindutako baimenak (ezin digute murriztu […]

Read more
Edoskitzeagatiko baimena

Edoskitzeagatiko baimena jardunaldi metatuetan hartzeko aukera abenduan hasi behar zen martxan, baina neurri hori bertan behera gelditu zen. Pasa den astean, beste dekretu batekin, hau berreskuratu da. Hori aprobetxaturik, edoskitzeagatiko baimena goitik behera azaldu dizuegu. —> Ministeriotik saldu zen, jardunaldi metatuetan hartuz gero, 28 eguneko baimena izango dela. Hau gezur borobila da. Artikuluan azalduta daukazue […]

Read more
Senideen ospitaleratzeagatiko baimen ordaindua

Senideen gaixotasun edo ospitaleratzeagatiko baimen honetan erreparatuko dugu gaur. Izan ere, jadanik kontatu dizuegunez, baimen hau hobetu da. Egun 2 izatetik, 5 egun izatera pasatu da eta, honetaz gain, orain balizko kasu gehiago hartzen dira barne, hala nola, etxe berean bizi den beste edozein pertsonaren zaintza, senidea izan ala ez izan. Baina, jakina, praktikan zalantza […]

Read more
Egun libreak edota baimen ordainduak

Legeak hainbat baimen ordaindu aitortzen ditu. Hauen bitartez, langileek denbora zehatz batez lanera huts egin dezakete, soldatarik galdu gabe, beti ere justifikatutako arrazoiren batengatik eta beti ere enpresari aldez aurretik abisatuta. Ekainaren 30ean 5/2023 Lege-Dekretua hasi zen indarrean. Dekretu honek, bestelako neurri askoren artean, berritasunak ekarri ditu kontziliazio arloan. Izan ere, atal oso bat familia […]

Read more
8 asteko baimen berria gurasoentzat

Ekainaren 30ean 5/2023 Lege-Dekretua hasi zen indarrean. Dekretu honek, bestelako neurri askoren artean, berritasunak ekarri ditu kontziliazio arloan. Izan ere, atal oso bat familia eta lana bateratzea helburu duen Europako Zuzentarau baten transposizioa da. Artikulu honetan neurri berri horietako batean zentratuko gara: gurasoek seme-alaben zaintzarako disfrutatu ahal duten 8 asteko baimen berrian, alegia. Baimen berri […]

Read more