Además de en la adaptación de jornada, también ha habido algún que otro cambio en la reducción de jornada. En este caso, según marca la ley, por lo menos, la empresa no puede denergárnoslo (no como en en la adaptación de jornada). No obstante, sí puede limitarlo, pero solamente en un caso: si más de […]
Es posible reducir nuestra jornada laboral por responsabilidades de cuidados. Pero, claro, siempre que hacemos esto, también se nos reduce el salario en el mismo porcentaje. Sin embargo, cuando se trata de cuidar a hijas e hijos afectados por cáncer u otra enfermedad grave, podemos solicitar una prestación y evitar así esta pérdida económica. Pueden […]