Mobbing-a pairatu ahal dugun eraso, bortxa eta jazarpen psikologikoko egoera da. Indarkeria modu hauek umiliazioak, presioak, intimidazioa, mespretxuak… izan daitezke. Langileak behin eta berriz eta denbora luzez jasaten ditu eta lankideen, arduradunen edo enpresaren beraren aldetik etor daitezke. Artikuluan, mobbing-a zertan datzan azaltzeaz gain, ez denez erraza jakitea pairatzen ari ote garen ala ez, sarritan […]
Etxeko langileak, momentura arte, beste langile guztioi onartzen zaizkigun lan osasun eta segurtasun eskubideetatik aparte zeuden. 2024ko irailean 893/2024 Dekretua argitaratu zen. Honekin diskriminazio honi bukaera eman nahi omen zaio. Hala ere, artikuluan azaltzen dugunez, ikusi beharko da zelan amaitzen den arautzen eta zeintzuk diren benetako emaitzak. Alde batetik, hainbat kontu martxan jartzeko oraindik erregulazio […]
Lan Arriskuen Prebentziorako Legeak ezartzen duenez, lanpostua da pertsonari egokitu behar zaiona eta ez alderantziz. Hortaz, enpresa lanpostuak egokitzera behartuta dago, baldin eta langilea arriskuen aurrean bereziki kaltebera bada. Legean zenbait kolektibo aurreikusten dira. Gure artikulu honetan osasun arazoak izan ditzaketen langileengan zentratu gara eta, hauen artean, adinak ekar ditzakeen zailtasunak edota aldaketa biologikoak izan […]