Lan egutegia

Datorren urtean zeintzuk jai egun izango diren argitaratu da honezkero, bai BOEn, bai eta Nafarroako zein EAEko buletinetan ere. Baina ez pentsa Bizilanen jai egunen zerrenda huts-hutsean eta besterik gabe ematera mugatuko ginenik! Lan egutegiaz gauza garrantzitsuak jakin behar dira enpresa barruan eta horiek ere azaldu dizkizuegu, jakina! Besteak beste, zer azaldu behar den egutegian; […]

Read more
Kotizazio oinarriak

Autonomoen kotizazio tipoak eta, hortaz, kuotak ere, igo diren honetan, aprobetxatu dugu kotizazio oinarrien inguruko artikulua eguneratzeko. Erregimen orokorrari, autonomoen erregimenari eta etxeko langileen sistema bereziari dagozkien kotizazio oinarrien eta kotizazio tipoen taulak ekarri ditugu. Honetaz gain, falta genuen punturen bat ere gehitu dugu, hala nola prestakuntza kontratuei aplikatzen zaien kuota finkoa. Adi! 2022ko Aurrekontu […]

Read more
ERTEen luzapena VI

Aldi baterako espedienteen seigarren luzapena da hau (otsailaren 28ra arte egongo dira neurriok indarrean). Gure artikulu berri honetan hainbat gako ekarri dizkizuegu. Espero dugu sakon bezain erraz suertatzea. Momentura arte egin dugun bezala, azaldu dizuegu zer gertatu den espediente mota bakoitzarekin. Eta, honetaz gain, hainbat egoera ezberdin ere ekarri ditugu, hala nola aldizkako langile finkoena […]

Read more
Zer da lanbidearteko gutxieneko soldata?

Denok dakizuenez, LANBIDEARTEKO GUTXIENEKO SOLDATA igo berri da. Eta, denok dakigunez, igoera apal honek ez dio erantzuten euskal langileon errealitateari. Bizilanen informazio zabala topatuko duzue, lerroburuetan irakurri ahal denaz harago, ahalik eta zalantza gehien argitzeko: Zenbat kobratzen da jardunaldi partzialaz lan eginez gero? Zenbat jaso beharko litzateke aurten? Gutxieneko soldata oinarrizko soldata al da? Zer […]

Read more
Norberaren eginkizunetarako egunak (sektore pribatuan)

Gazteleraz “asuntos propios” moduan ezagutzen ditugun egun hauen nondik-norakoak azalduko dizkizuegu hemen. Funtzionarioen kasuan egun hauei “egun moskosoak” deitzen zaie eta erregulazio propioa daukate. Artikulu honetan, ordea, sektore pribatuan aritzen diren langileen egoera aztertuko dugu. Zeintzuk langilek daukate egun hauek hartzeko eskubidea? Zelan eskatu behar dira? Enpresak ukatu ahal dizkigu? Eta enplegua erregulatzeko aldi baterako […]

Read more
Riderrak: autonomoen kuoten itzulketa

Zer gertatzen da autonomo faltsu moduan aritu bazara eta ez zegozkizun kuotak hilabeteetan edo urteetan ordaintzen egon behar bazara? Ez eman diru hori guztia galdutzat. Erreklamatu ahal duzu. IRAKURRI GEHIAGO

Read more
Riderrak: salaketa Lan Ikuskaritzan lan harremana aitortzeko

Zenbait langilek auzitegietan aldeko ebazpenak lortu dituzte, baita Lan Ikuskaritzaren esku hartzea ere; baina, hala ere, ez da hori rider guztien kasua. Gomendagarria da, batez ere, azken egoera honetan dauden langileentzat, lan harremana ofizialki islatuta egotea. IRAKURRI GEHIAGO

Read more
Erxeko langileen finikitoa eta kalte ordaina

Etxeko langileek, beste langile guztiek bezala, eskubidea daukate, euren lan harremana amaitzen denean, finikitoa jasotzeko, baita, kaleratze edo kontratu amaiera kasuetan, kalte ordaina jasotzeko ere, nahiz eta kalte ordain hau gainontzeko langileena baino baxuagoa izan. Izan ere, funtsean eskubide berberak formalki aitortu arren, praktikan, etxeko lanaren sistema bereziak sektore honetako langileak egoera guztiz prekarioan uzten […]

Read more
Autonomoentzako neurrien luzapena

Honezkero kontatu dizuegunez, maiatzaren 28an argitaratu zen 11/2021 Dekretua martxan zeuden hainbat neurri luzatzera etorri da. Hala gertatu da enplegua aldi baterako erregulatzeko espedienteekin (gaztelerazko ERTEekin) edo Mecuida planarekin. Bada, dekretu berean autonomoei begira hartutako hainbat neurri edo prestazio ere luzatu egin dira. Aparteko prestazioez gain (autonomo sasoilarientzako prestazioa barne) hurrengo lau hilabeteetako kotizazio salbuespenak […]

Read more
EGUNERAKETA: Mecuida programa.

Beste artikulu batean kontatu genizuen ERTEak edo aldi baterako enplegua erregulatzeko espedienteak irailaren 30era arte luzatu direla. Bada, dekretu berean Mecuida programa ere irailaren 30era arte luzatuko dela ezarri da. Eta aprobetxatu nahi dugu abisatzeko gure artikulua sektore publikoko langileen egoeraren inguruan ere osatu genuela. Izan ere, hitzez hitz hartuta, Mecuida izeneko neurri hau langile […]

Read more