bizilanduina vidatrabajodigno

Lan harremana amaitzen denean (arrazoia edozein dela ere), enpresak langileari zenbait kantitate zor dizkio. Orduan, enpresak proposamen bat egin behar du idatziz eta bertan azaldu zeintzuk diren ordaintzeko falta dituen…

Kaleratzeak modu bitan sailkatzen dira. ➡️ Alde batetik, enpresaren ikuspegitik, kaleratzeak honelakoak izan daitezke: Diziplinazkoak Objektiboak Kolektiboak Kaleratze objektiboa ohikoena da. Enpresak arrazoi ekonomikoren bat alegatzen du langilea botatzeko. Edozelan,…

Etxeko langileak, momentura arte, beste langile guztioi onartzen zaizkigun lan osasun eta segurtasun eskubideetatik aparte zeuden. 2024ko irailean 893/2024 Dekretua argitaratu zen. Honekin diskriminazio honi bukaera eman nahi omen zaio.…