Errotze modalitate hau ere nahiko aldatu da.
Lehen, errotze laboralerako, aldez aurretik, 6 hilabetez lan egin izana frogatu behar zen.
Orain, errotze soziolaboralerako, lan kontratua behar da, baina ez da beharrezkoa aldez aurretik lan egin izana (edo, hobeto esanda, ez dago hori frogatu beharrik).
Artikuluan erresidentzia baimen honen inguruko guztiak aurkitu ahal izango dituzue. Ze nolako lan kontratua (edo, zehatzagoak izateko, “aurrekontratua”) izan behar den ekarri dizuet, besteak beste: iraupena, jardunaldia, soldata, kontratu bat baino gehiago atxikitzeko aukera…
Eta, zelan ez, betiko moduan, eskaera moduak eta tokiak ere bai, beharrezko dokumentazioa azaltzeaz gain.