Ya sabemos en qué consiste el convenio colectivo y también tenemos una lista de los convenios más usuales y un buscador, así que llega el turno de saber qué es lo que podemos hacer si nos están aplicando un convenio incorrecto. No nos vamos a engañar, lo más seguro es que ese convenio (sea de […]
El convenio colectivo recoge las condiciones laborales que se deben aplicar: salario, jornada, vacaciones, descansos, excedencias, permisos… Sin embargo, en muchas empresas suelen intentar que aceptemos condiciones peores (jornadas más largas, horas extra no remuneradas, no aplicarnos pluses, cambios de turno…), aprovechándose del desconocimiento sobre el convenio. Por eso es tan importante que sepamos cuál […]
Sí, ya sé lo que acabáis de pensar la mayoría, que ya sabéis lo que es el Estatuto de los Trabajadores, ¿verdad? Sin embargo, muchas veces damos mil vueltas con una duda en la cabeza, preguntamos aquí y allá y, fíjate, al final era una duda fácil de solucionar simplemente consultando el Estatuto. 🤷🏻♀️ En […]
Si cometemos una falta en el trabajo, la empresa cuenta con la capacidad de sancionarnos directamente. No obstnte, esto no significa que tengamos que aceptarlo sin más. En este artículo os contamos sobre ello: Cuáles son los grados de las faltas y las sanciones Cuándo prescriben Qué debe recoger la carta de sanción y cómo […]
En algunos trabajos es necesario manejar dinero para realizar pagos o cobrar a la clientela y, a veces, puede ser que ocurran errores o que se pierda parte de este dinero. Algunas trabajadoras y trabajadores peciben un plus o complemento de quebranto de moneda, con el objetivo de hacer frente a los posibles descuadres de […]