Como sabéis, en 2023 se creó este nuevo permiso y, tal y como os contamos desde el principio, con esta medida el Estado no cumplía con los criterios que había marcado la Directiva europea, entre otras cosas, porque se trata de un permiso no remunerado. Al final, la vía que ha tomado el Gobierno de […]
Por medio del Decreto de 29 de julio de 2025, se ha ampliado en tres semanas el permiso por nacimiento y cuidado de menor. Así, en total, sumarían 19 semanas (32 en familias monoparentales). Sí, ya sé que ya sabéis todo esto. Por eso, en Bizilan, como siempre, os contamos mucho más allá de los […]
Si tienes una hija o hijo muy enfermo, puedes reducirte la jornada y seguir cobrando tu salario. Siempre que reducimos nuestra jornada, también se nos reduce el salario en el mismo porcentaje. Sin embargo, en este caso existe la posibilidad de solicitar una prestación, para evitar esta pérdida económica. Por tanto, en la práctica, es […]
Además de en la adaptación de jornada, también ha habido algún que otro cambio en la reducción de jornada. En este caso, según marca la ley, por lo menos, la empresa no puede denergárnoslo (no como en en la adaptación de jornada). No obstante, sí puede limitarlo, pero solamente en un caso: si más de […]
También en este tema ha habido cambios recientemente: – Se ha aclarado en qué casos puede solicitarse. Con la anterior redacción, ha surgido más de un problema, sobre todo, cuando necesitaban de cuidados hijas e hijos mayores de 12 años o alguna otra persona de la familia. Además de clarificar este punto, también se han […]
A lo largo de nuestras vidas, todas y todos tenemos en distintos momentos la necesidad de ser cuidados. Y todas y todos tenemos, también, la responsabilidad de cuidar de alguien. En estos casos, podemos solicitar una excedencia en el trabajo. Existen dos clases de excedencia por responsabilidades de cuidados:– Excedencia para el cuidado de hijas […]