Demagun enpresa batean lanean hasi zarela. Demagun egun batean esan dizutela beharrezkoa dela zuk beste funtzio batzuk egitea. Hau legala al da? 🤔 Honi mugikortasun funtzionala deitzen zaio. Enpresak, berez, zenbait kasutan, kontratuan sinatutakoa aldatzeko ahalmena dauka. Hala ere, eskumen hori mugaturik dago. Mota bi daude: Gure artikuluan dena azaldu dizuegu: enpresak bete beharreko baldintzak, […]