NIE y TIE. Estos dos términos lo hemos escuchado en múltiples ocasiones, pero ¿son lo mismo? El NIE es el número que se utiliza para identificar a las personas migrantes provenientes de otro Estado. Pero es eso, solamente el número. La TIE es la tarjeta física. En la misma aparece el NIE o número de […]

¡Lo hemos conseguido! Deben revisarse también las pensiones anteriores a 2019 Como os contamos en Bizilan en su momento, el Tribunal de Justicia Europeo y el Tribunal Constitucional dictaminaron que el coeficiente de parcialidad era una práctica discriminatoria para las mujeres. Sin embargo, la Seguridad Social decidió que el nuevo cálculo solo se aplicaría a […]

El programa MECUIDA ya lo habíamos venido tratando en Bizilan en una serie de artículos, aunque no está de más volver a recordarlo y compilar en este nuevo artículo los puntos principales de forma expresa. En el Estatuto de los Trabajadores se plantean distintas opciones para adaptar o reducir la jornada laboral por razones de […]

Aunque ya habíamos tratado el tema de los días libres y permisos retribuidos, merece la pena ir profundizando en ello. Así, una compañera nos dejó en el correo bizilan@lab.eus una serie de dudas sobre el permiso por hospitalización de familiares. De hecho, el Estatuto no entra a concreciones y, si tampoco lo hace el conveni, […]

Hoy os traemos todo lo referente a estas ayudas directas anunciadas por el Gobierno de Madrid. Están destinadas a reducir el nivel de deuda, por lo que deberán ser utilizadas para abonar dichas deudas o pagar gastos fijos. Podrán solicitarse en el caso en que los ingresos hayas bajado un 30% en 2020 y las […]

Debemos diferenciar entre qué es una trabajadora o trabajador nocturno (es decir, cuándo se considera a una persona como tal) y qué son las horas nocturnas. De hecho, la caracterización como trabajadora o trabajador nocturno conlleva una serie de particularidades. La jornada laboral de las trabajadoras y trabajadores nocturnos no puede sobrepasar las 8 horas. […]

Es bastante usual, sobre todo según el sector en el que trabajemos, que en los convenios se recojan pluses o complementos salariales de esta naturaleza. En todos los casos sirven para “compensar” los riesgos a la salud que sufren las trabajadoras y trabajadores. Así, en algunos convenios colectivos se da respuesta a determinados riesgos a […]

Como ya explicamos en un anterior artículo, los salarios de multitud de trabajadoras de hogar no están actualizados en los registros de la Seguridad Social. Así, muchas personas empleadoras están cotizando por menos de lo que debiesen, entre otros motivos, porque, incluso aunque los salarios hayan aumentado, no se ha comunicado esa subida. La actualización […]

Todas y todos hemos escuchado alguna vez los términos “paro viejo” y “paro nuevo” y que, en algunas ocasiones, es posible elegir entre los dos cuando solicitamos la prestación. Pero ¿en qué consiste eso y cuándo sucede? ¿Qué nos conviene más? ¿Se pierde la prestación que no se escoge? En este artículo intentaremos dar una […]