Pago directo y pago delegado

Cuando nos encontramos en situación de incapacidad temporal, tenemos derecho a percibir una prestación. Por lo general, el pago de dicha prestación nos lo hará la empresa, al igual que hace con la nómina. Eso sí, que lo ingrese la empresa no quiere decir que sea ella quien corra con el gasto; al contrario, se […]

Leer más
¿Cómo solicitar una incapacidad permanente?

Frente a una enfermedad o lesión, lo más común es que, primero, pasemos a una incapacidad temporal y, posteriormente, si no mejoramos, pasemos ya a la incapacidad permanente. El procedimiento para que se nos reconozca una incapacidad permanente, en algunas ocasiones, puede comenzarse de oficio, si el problema, como hemos dicho, se prolonga y se […]

Leer más
Pensión de orfandad en 2026

Las prestaciones por muerte y supervivencia tienen como objetivo compensar el perjuicio económico que el fallecimiento de la trabajadora o trabajador pueda ocasionar a otras personas. La pensión de orfandad es una de ellas, así como lo son la pensión de viudedad y la pensión en favor de familiares. En nuestro artículo tenéis todo lo […]

Leer más
Pensión de viudedad en 2026

La pensión de viudedad es una prestación vitalicia; además, es compatible con el trabajo, así como con la pensión propia, sea de jubilación o de incapacidad. Se trata de una pensión contributiva, ya que todos los meses pagamos cotizaciones para generar este derecho, más concretamente, bajo el epígrafe muerte y supervivencia. Teneís todo explicado en […]

Leer más
¿Se cotiza a la Seguridad Social estando en desempleo?

La situación será distinta según si estás cobrando la prestación por desempleo o algún subsidio por desempleo. Mientras percibes la prestación contributiva por desempleo, también cotizarás por distintos conceptos. Aunque las contingencias profesionales queden al margen, es decir, las cotizaciones por desempleo, enfermedad o accidente laboral, FOGASA y formación profesional, sí que cotizarás por contingencias […]

Leer más
Prácticas y convenio especial con la Seguridad Social

Como sabéis desde el año pasado las personas que estén haciendo prácticas tienen que estar de alta y se tiene que cotizar por ellas. Además, aquellas que habían realizado prácticas previamente pueden suscribir un convenio especial con la Seguridad Social, para que este tiempo se les compute como cotizado Pues bien, el 1 de agosto […]

Leer más
Bases de cotización (2024)

El 28 de marzo se publicaron en el BOE las bases y tipos de cotización para el 2024. Encontraréis las bases y tipos de tres regímenes: Además de ello, y acordándome de Garamendi, aprovechamos para explicar mejor el tema de las cotizaciones sociales. No son una especie de impuesto o gasto aparte que se les […]

Leer más
¿Qué es la situación asimilada al alta?

En los artículos de Bizilan habéis podido leer este término más de una vez. De hecho, para poder percibir diversas prestaciones de la Seguridad Social, se exige que se esté de alta o en situación asimilada al alta. En estos casos, nuestra actividad laboral ha finalizado, pero se entiende que la situación de alta debe […]

Leer más
Prácticas académicas y cotización a la Seguridad Social

Os recordamos que a partir del 1 de enero las prácticas académicas que realicen las y los estudiantes deben cotizar a la Seguridad Social. Esta medida tenía que haber entrado en vigor el 1 de octubre de 2023, aunque se aplazó al 1 de enero de 2024 (Decreto Ley 5/2023). Si queréis saber más sobre […]

Leer más
Prácticas académicas y cotizaciones a la Seguridad Social

El decreto de la reforma de pensiones trajo consigo diversas novedades en cuanto a cotización. Una de ellas es sobre las alumnas y alumnos en prácticas. A partir del 1 de octubre de 2023 todas estas personas deberán estar dadas de alta en la Seguridad Social y, por tanto, deberán cotizar. Además de un pequeño […]

Leer más