Gazteleraz “asuntos propios” moduan ezagutzen ditugun egun hauen nondik-norakoak azalduko dizkizuegu hemen. Funtzionarioen kasuan egun hauei “egun moskosoak” deitzen zaie eta erregulazio propioa daukate. Artikulu honetan, ordea, sektore pribatuan aritzen diren langileen egoera aztertuko dugu.
Zeintzuk langilek daukate egun hauek hartzeko eskubidea? Zelan eskatu behar dira? Enpresak ukatu ahal dizkigu? Eta enplegua erregulatzeko aldi baterako espedientean (“ERTE”an) egon bagara, galtzen dira?
Zalantza hauek eta gehiago argitzen ahalegindu gara azken artikulu honetan: