Hiru erregimenetako kotizazio oinarriak dauzkazue artikulu honetan: erregimen orokorra, etxeko langileen sistema berezia eta autonomoen erregimena. Horretaz gain eta besteak beste, kotizazio oinarriak zertan dautzan azaldurik daukazue (kalkulurako zer hartu behar den kontuan barne) eta 2023ko berritasunik nabarmenenak berriro gogoratu ditugu.
Bai, badakit gehienok esango duzuela badakizuela zer den Langileen Estatutua. Baina Bilintxek esango lukeen moduan… ja-jai! Zenbat bider ez ote dugu mila buelta eman zalantza batekin gora eta behera, Urliari eta Sandiari galdezka? Eta, azken batez, Estatutuan kontsultaturik argitu genezakeen. Trankil, lagunok, ez naiz kaustiko jarriko. 😜 Estatutuan kontsulta dezakegula jakin arren, askotan ez dakigu […]
Enplegurik ez daukagunean langabezian gaudela esaten dugu. Geure artean, behintzat, zeren eta langabezia-egoeraren definizio legala ez baita horren automatikoa. Laburbiltzeko, esan genezake langabezia-egoera legalean gaudela, lana gure borondatearen kontra galdu dugunean, hau da, kaleratu gaituztenean edo kontratua amaitu zaigunean. Aitzitik, geure borondatez lana utzi dugunean, ez ginateke langabezia-egoera legalean egongo. Hala ere, badira beste egoera […]
Denok dakizuenez, LANBIDEARTEKO GUTXIENEKO SOLDATA igo berri da. Eta, denok dakigunez, igoera apal honek ez dio erantzuten euskal langileon errealitateari. Bizilanen informazio zabala topatuko duzue, lerroburuetan irakurri ahal denaz harago, ahalik eta zalantza gehien argitzeko: Zenbat kobratzen da jardunaldi partzialaz lan eginez gero? Zenbat jaso beharko litzateke aurten? Gutxieneko soldata oinarrizko soldata al da? Zer […]
Langile orok jaso behar duen gutxieneko soldata da, urtez urte dekretuz ezarri ohi dena. Sarrera berri honetan egunerratutako zenbatekoak ez ezik, gutxieneko soldataren inguruko zehaztapen guztiak ere aurkituko dituzu: etxeko langileak, autonomoka, enbargoak, FOGASA… IRAKURRI GEHIAGO