Denok ondo dakigunez, halako adinarekin oso zaila izaten da beste lan bat lortzea. Hori dela eta, enplegu berri bat topatu ezean, subsidio hau erretiro adina heldu arte jaso daiteke. Honetaz gain, subsidio honek erretirorako kotizatzen du. Baina, ADI! eskatu ahal izateko, ezinbestekoa da pentsio kontributiborako behar beste kotizatu izana (15 urte). Jakin beharreko guztia azalduta […]
Langabeziagatiko subsidioak erreformatu diren honetan, subsidio berri hau ere sortu da. Orain arte, genero edo sexu indarkeriaren biktimek, beste egoera batzuetan zeuden lagunek bezala, gizarteratzeko errenta aktiboa eska zezaketen. Hala ere, azken prestazio hau desagertu denez, kolektibo honi langabeziagatiko subsidioa eskatzeko aukera zabaldu zaio. Hori dela eta, langabeziagatiko subsidioa izan arren, ez da eskatzen beste […]
Egoera ezberdina izango da segun eta langabeziagatiko prestazioa edo langabeziagatiko subsidioren bat kobratzen ari zaren. Langabeziagatiko prestazio kontributiboa jasotzen duzun bitartean, hainbat kotizazio ere egingo dira. Kontingentzia profesionalak kanpo gelditzen badira ere, hau da, langabezia, lan istripu edo gaixotasunagatik, FOGASA eta lanbide heziketagatik kotizatzen ez badugu ere, kontingentzia arruntengatiko kotizazioak bai egingo ditugu: jubilazioa, osasun […]
Langabezian geratu bazara eta ez baduzu kotizazio nahikorik pilatu prestazioa eskatzeko (360 egun kotizatuta), langabeziagatiko subsidioa eska dezakezu (baldin eta, gutxienez, 90 egun kotizaturik badauzkazu). Subsidio hau lehenagotik existitzen zen. Hala ere, hainbat moldaketa egin zaizkio, batez ere familia erantzukizunik ez dutenen onurarako. Subsidioaren iraupena kalkulatzeko, kotizaturik daukazun denbora eta familia erantzukizunik daukazun ala ez […]
Langabezian geratu bazara, langabeziagatiko prestazioa jasotzen egon bazara eta prestazio hau agortu baduzu, subsidio hau eska zenezake. Erreformarekin, lehendik existitzen ziren subsidio bi batu dira honetan: 45 urtetik gorakoentzako subsidioa eta familia laguntza. Honekin batera, aukera hau 45 urtetik beherakoei ere zabaldu zaie. Hiru ezaugarri hartuko dira kontuan subsidio honen iraupena finkatzeko:– eskatzailearen adina– familia […]
Badakizuenez, langabeziagatiko subsidioak erreformatu dira. Hainbat aldaketa izan dira, besteak beste: Gure artikuluan azaldu dizuegu zer aldatu den azken erreformarekin eta zeintzuk subsidio dauden gaur-gaurkoz:
Lan barik gaudenean, langabezian gaudela esaten dugu geure artean. Hala ere, langabezia-egoeraren definizio legala ez da horren automatikoa. Laburbiltzeko, esan genezake langabezia-egoera legalean gaudela, lana gure borondatearen kontra galdu dugunean, hau da, kaleratu gaituztenean edo kontratua amaitu zaigunean. Aitzitik, guk geure borondatez lana utzi dugunean, ez ginateke langabezia-egoera legalean egongo. Edozelan, funtsezko ideia hauxe bada […]
Langabezia prestazioan ere hainbat aldaketa egon dira: • Alde batetik, PPk, 2012ko erreformaren bitartez, 6. hilabetetik aurrera jasotzen den portzentajea %60tik %50era jaitsi zuen. Hau lehengoratu egin da eta berriro hasiko da %60 jasotzen.(Badirudi Madrilgo Gobernuaren estrategia politiko-komunikatiboa erreformaren puntu gutxi batzuk tantaka deuseztatzen joatea dela 😬). • Bestetik, gutxieneko eta gehieneko mugak ere aldatu […]