Cuando no tenemos trabajo, solemos decir comúnmente que estamos en paro o en desempleo. Sin embargo, la definición legal no es tan automática.
Por resumir, podríamos decir que estaremos en situación legal de desempleo, siempre que hayamos perdido nuestro trabajo en contra de nuestra voluntad, es decir, cuando nos hayan despedido o haya finalizado nuestro contrato. Sin embargo, no lo estaríamos si hubiésemos dejado el trabajo por voluntad propia.
De todas maneras, aunque ésta sea la idea principal, hay que concretar un poco. Y así lo hemos hecho. En nuestro artículo tenéis todos los detalles: