Cuando no tenemos trabajo, solemos decir que nos encontramos en desempleo. O, por lo menos, se dice comúnmente, ya que la definición legal de situación de desempleo es algo más compleja.
Por resumir, podríamos decir que estaremos en situación legal de desempleo siempre que hayamos perdido nuestro trabajo en contra de nuestra voluntad, es decir, cuando nos hayan despedido o haya finalizado nuestro contrato. Sin embargo, no estaríamos en situación legal de desempleo, si hemos dejado el trabajo por nuestra voluntad.
No obstante, existen otros supuestos. Y algunos de ellos realmente sangrantes, como sucede, por ejemplo, con las trabajadoras de hogar.
En este artículo os hemos explicado cuáles son los casos que se consideran como situación legal de desempleo y cuáles no.