Subsidio de desempleo por insuficiencia de cotizaciones

Si no puedes pedir la prestación de desempleo, por no haber cotizado durante un año, puedes solicitar este subsidio. No obstante, también necesitarás unas cotizaciones mínimas: – tres meses cotizados, en el caso de que tengas responsabilidades familiares– seis meses cotizados, si no tienes responsabilidades familiares. La subida del IPREM ha afectado a diversas ayudas. […]

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Tipos de despido

Lo oímos muchas veces, pero ¿en qué consiste el despido objetivo? ¿Qué sucede cuando un despido se declara improcedente? ¿Y en qué casos puede ser un despido nulo? ¿Qué indemnización corresponde a cada tipo? 🤔 Las diferentes clases de despido nos provocan múltiples dudas. De hecho, existen dos grandes clasificaciones: Por una parte, hay distintas […]

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¿Qué es el finiquito?

Cuando finaliza la relación laboral (sea cual sea la razón), la empresa adeuda a la trabajadora o trabajador ciertas cantidades. La empresa debe hacer entonces una propuesta por escrito en la que refleje esa parte de salario que le falta por abonar. Esto es el finiquito: un documento mediante el cual saldar las deudas pendientes. […]

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Trampas más habituales en los despidos

Las empresas, en muchas ocasiones, intentan engañar a la trabajadora o trabajador en los procesos de despido. Dichas trampas pueden llegar a constituir incluso un delito, pero ya sabemos que hay quien piensa que tiene todo permitido. Lo que buscan, por supuesto, es pagar menos de lo que les corresponde, para lo que utilizan diferentes […]

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La carta de despido

El tema que os traemos hoy es la carta de despido. Esto tiene una gran importancia en los procesos de despido. De hecho, si la empresa no nos entrega este documento o no lo realiza de una manera adecuada, es decir, si la carta no cumple con ciertos requisitos formales, esto puede provocar que el […]

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Prestación por cese de actividad (el “desempleo” de las y los autónomos)

Entre los últimos cambios que se han llevado a cabo en el régimen del trabajo autónomo, también se ha variado la prestación por cese de actividad. Así, entre otras cosas, mediante el último Decreto se han incluido otros dos nuevos supuestos para poder solicitarla a partir de enero de 2023. Os contamos todo lo que […]

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(Supuesta) equiparación de derechos de las trabajadoras de hogar: Decreto Ley 16/2022

Para comenzar el curso, os traemos el Decreto Ley 16/2022, publicado el 8 de septiembre. Como ya habréis escuchado, se han modificado diversos puntos en cuanto a las condiciones laborales de este sector: sobre la prestación de desempleo, la figura del “desistimiento”, cotizaciones a la Seguridad Social… Si bien es cierto que ha supuesto una […]

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Fijas y fijos discontinuos: subsidio para mayores de 52 años

Como os comentamos anteriormente, parece que los contratos fijos-discontinuos van a convertirse a partir de ahora en el nuevo saco de la temporalidad. El decreto de la reforma laboral avisaba de que quedaba por cambiar la Ley General de la Seguridad Social para que fijas y fijos discontinuos pudiesen acceder a los subsidios por desempleo […]

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¿Qué es el despido disciplinario?

El tema que os traemos hoy no tiene nada que ver con la reforma laboral (de hecho, no se ha cambiado ni una coma sobre los despidos). No obstante, queríamos explicaros este tema desde hace ya algún tiempo, ya que muchas empresas, cuando quieren echar a una trabajadora o trabajador, utilizan este tipo de despido. […]

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Subsidio extraordinario de desempleo (actualización)

Con la subida del IPREM, también ha subido la cantidad que se percibe por los subsidios de desempleo: de unos miserables 451,92 euros a 463,21 euros de miseria. Además de actualizar las cantidades, también hemos aprovechado para explicar con más detalle un par de conceptos: qué se considera como “responsabilidad familiar” y cómo se calcula […]

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