Pentsioen erreformak ekarri dituen aldaketekin jarraiki, gaur Belaunaldi arteko Ekitate Mekanismoa dakarkizuegu. Erreformaren inguruko artikuluan aurreratu genuenez, aurten aplikatzen hasi den aparteko kotizazio hau aldatu egin da. Mekanismo honen funtsek beren horretan diraute: kotizazio hau jubilaziorako kotizatzen den erregimen eta kasu guztietan aplikatuko da; Gizarte Segurantzaren Funtsa elikatzeko kotizazioak izango dira; kotizazio hauek ez dira […]
2023ko apiriletik aurrera ez da beharrezkoa izango baja parteak enpresari ematea. Hau da, langileok ez dizkiogu enpresari ez baja, ez berrespen, ez alta parteak paperean aurkeztu beharko, administrazioak telematikoki eta zuzenean egingo du eta. 2023ko urtarrilean hainbat moldaketa egin dira, hilaren 5ean BOEn argitaratutako 1060/2022 Dekretuaren bitartez. Gogoratu dugu zeintzuk diren baja motak, iraupenaren arabera, […]
Irailaren 8an argitaratu zen 16/2022 Lege Dekretua dakarkizuegu kurtsoari ekiten hasteko. Jadanik entzun duzuen bezala, etxeko langileen baldintzetan hainbat aldaketa izan dira: langabezia prestazioaz, “desisitimiento” delako kaleratze figuraz, kotizazioez… Egia da hainbat puntutan langile hauen egoera hobetu dela, baina ez ginateke gu izango, Ministeriotik erosi den guztia prezio berean salduko bagenizue. Artikulu berri honetan Lege […]
Badakizuenez, alarguntza pentsioa ezkontideek zein izatezko bikotekideek eska dezakete. Gainera, iazko abenduan estatu mailako araudian kasu biak nahiko parekatu ziren. Baina, zer gertatzen da ezer sinatu ez den kasuetan? Momentura arte leiho bat zabalik zegoen harremana frogatu ahal izateko. Askoz zailagoa izan arren, zenbait kasutan auzitegiek alarguntza pentsioa ematearen alde eginak zuten, elkarbizitza beste bide […]