Zurztasun pentsioa

Hilabetero egiten ditugun kotizazioen artean heriotza eta biziraupen kontzeptua ere sartzen da. Kotizazio hauek hainbat prestaziotarako eskubidea ematen dute, langilearen balizko heriotzak beste pertsona batzuei ekar diezaiekeen kalte ekonomikoa konpentsatzeko helburua dutenak. Zurztasun pentsioa prestazio hauetako bat da, alarguntza pentsioa eta senideen aldeko pentsioa diren bezala. Gure artikuluan jakin beharreko guztia kontatu dizuegu:

Read more
Lan egindako eguna = kotizatutako eguna, baita jardunaldi partzialaz ere

Urriaren 1etik aurrera lan egindako eguna kotizatutako eguntzat jotzen ari da, eragin guztietarako, baita jardunaldi partzialaz lan egin badugu ere. Neurri honekin amaiera eman zaio, behingoz, partzialitate koefizienteari. Koefiziente honek jardunaldi partzialaz aritzen ziren langileak zigortzen zituen, modu bitan, gainera: Eta, bide batez, ezin aipatu gabe utzi jardunaldi partziala daukaten langileen %70 baino gehiago emakumeak […]

Read more
Genero arrakala murrizteko pentsio-osagarria

Seme-alaben zaintza lanak emakumeen bizkar egoteak anitz ondorio ditu lan ibilbideetan: kotizazio etenaldiak, jardunaldiaren murrizketak, kotizazio oinarri txikiagoak, eszedentziak eta honek guztiak izan ditzakeen ondorioak lan ibilbidearen garapenean eta sustapen laboralean… Zertan datza osagarri hau? Seme-alaba bakoitzagatik diru kopuru bat gehitzen zaio pentsioari. Aurtengo zenbatekoa 30,40€ dira hilean. Azken pentsio erreforman osagarriaren urteroko igoerak legez […]

Read more
Erretiroagatiko pentsio kontributiboa

Hemen daukazue erretiroagatiko pentsio kontributiboaren inguruko artikulu berritua. Pentsio kontributiboak zelan kalkulatzen diren jakin nahi baduzue, hauxe da tokia. Gai konplexua da, bai, baina uste dut ulergarri egingo zaizuela. Ikusiko duzuenez, gaur gaurkoz oraindik hiru erreforma artean gaude: 2011ko erreforma, 2013koa eta oraingo Gobernuak gauzatu berri duena. Hainbat kontu aurkitu ahal izango dituzue, baita zalantzarik […]

Read more
Pentsioen erreforma (2023)

Azken Dekretu honekin, agidanez, pentsio sistemaren azken erreformarekin amaitu du Madrilgo Gobernuak. Eta, laburbilduz, ezer baino lehen, esan behar da Gobernuaren eta CCOO eta UGT sindikatuen artean lotutako akordio hau urriegia dela, ez baitu pentsio duinik bermatzen. Azken urteotan, erreformaz erreforma, erretiroa hartzeko baldintzak gogortzen joan dira eta, sistemaren iraunkortasunaren izenean, pentsioen sistema publikoa ahulduz […]

Read more