EHAAn argitaratutako ebazpenaren bitartez, hainbat aldaketa egin dira laguntza hauen eskaeraren inguruan. Nabarmenenak: 👉🏼 Eskaera-epea bost lanegunetan luzatu da (ekainaren 1era arte, beraz) 👉🏼 Laguntza hauek euren kontura zein inoren kontura lan egiten duten pertsonei begirakoak direla argiagotu da. IRAKURRI GEHIAGO
Sektore pribatuko nahitaezko eszedentzia kargu publiko edo sindikalak betetzeko erabiltzen bada ere, funtzionarioen nahitaezko eszedentzia figura ezberdina da. Eszedentzia hau ez du langileak eskatzen; Administrazioa da langileari, hainbat arrazoirengatik, ezartzen diona. Arrazoi eta kasu hauek, gainera, ez dira berberak administrazio guztietan eta aldeak badaude Estatuko, EAEko edo Nafarroako administrazioen artean. IRAKURRI GEHIAGO
PSOE, Podemos eta EHBilduk akordio lotu zuten maiatzaren 20an lan erreforma, bere osotasunean, bertan behera uzteko. Albiste benetan ona. PPren erreforma hori ezin latzagoa izan zen langileriarentzat: patronalari erabakitzeko botere osoa ematera eta negoziazio kolektiboa deuseztatzera etorri zen eta emaitzak laster hasi ziren nabaritzen. “Langile pobreen” fenomenoa zeharo zabaldu zen. Momentua da, beraz, errepaso bat […]
Maiatzaren 20an argitaratu den Aginduaren bitartez, herritar migranteen lan eta erresidentzia baimenak automatikoki sei hilabetez prorrogatzea ezarri da. IRAKURRI GEHIAGO
Nahitaezko eszedentzia eska dezakegu: kargu publiko bat betetzeko aukeratuak izan bagara; funtzio sindikalak betetzeko, edo betebehar publiko bat betetzeko. IRAKURRI GEHIAGO
Gizarte Segurantzaren izapideak internet bitartez egiteko, momentura arte egiaztagiri digitala edo “cl@ave” plataforman eregistraturik egon behar zen. Orain, eta larrialdi sanitarioak iraun bitartean, aukera eman dute datu pertsonalak sartuta egin ahal izateko, Gizarte Segurantzaren aldizkariak maiatzaren 13an zabaldu zuenez. IRAKURRI GEHIAGO
Maiatzaren 13an argitaratu da BOEn Madrilgo Gobernuak, CEOEk, Cepymek, CCOOak eta UGTk sinatutako akordioa (18/2020 Dekretua), ERTEen luzapenaren inguruan. IRAKURRI GEHIAGO
Eskaera epea: maiatzaren 12tik 25era.Aparteko laguntza honen inguruko informazioa jaso eta sarrera honetan ekarri dizuegu (eskaera, dokumentazioa, bete beharreko baldintzak…). IRAKURRI GEHIAGO
Lan Zuzendaritza Orokorrak, hortaz, maiatzaren 1ean irizpideak argitaratu zituen. Laburbilduz, ezinbesteko kausengatiko ERTE prozeduretan dauden enpresei aukera eman zaie ERTEa progresiboki atzean uzteko edo, bestela esanda, langileak ERTEtik progresiboki ateratzeko joateko. JARRAITU IRAKURTZEN
Zaintza betebeharrengatiko eszedentzia mota bi daude: seme-alabak zaintzeko eszedentzia eta senide bat zaintzeko eszedentzia. IRAKURRI GEHIAGO