Irailaren 30ean argitaratutako dekretuak, ERTEen luzapenaz gain, autonomoek hemendik aurrera eska ditzaketen prestazioak ere ekarri zituen. ➡️ Jarduera amaieragatiko prestazio arrunta (jarduera guztiz utzi ez arren eska dezakegu, azken hiru hilabeteetan bezala) ➡️ Jarduera amaieragatiko aparteko prestazioa– Urriaren 1etik aurrera, agintaritzak ezarritako osasun neurri berriak direla-eta, jarduera utzi edo negozioa itxi behar dutenentzat.– Urriaren 1etik […]
Irailaren 30ean argitaratu da BOEn 30/2020 Dekretua, ERTEen hirugarren luzapen honekin. Komunikabideetako lerro-buruetan irakurri ahal izan duzuenatik harago, hemen zehaztapen gehiago emango dizkizuegu, langileontzat garrantzitsuak direnak, hala nola… Ze kasutan kontsumituko den langabezia hemendik aurrera (eta ze kasutan ez). Jardunaldi partzialeko hainbat enplegu daukaten langileek, enplegu hauetako batean ERTEagatiko langabezia prestazioa jasotzen egon badira, konpentsazio […]
Irailaren 13an argitaratu zen telelana arautzen duen dekretua. Urriaren 13ra arte ez da indarrean hasiko, hala ere. Seguruenik, honezkero, zenbait punturen inguruan entzun eta irakurri duzue komunikabideetan. Hemen azterketa sakona dakarkizuegu, legeak esaten duenaz eta esaten ez duenaz, eta puntu nagusienak azaltzen ahalegindu gara. IRAKURRI GEHIAGO
Artikulu honetan kontatuko dizuegu zer dakarren legeak, zeintzuk atsedenaldi hartzeko eskubide daukagun eta legez zelan dagoen jardunaldia mugatuta, nahiz eta jakin badakigun gutxitan errespetatzen diren eskubideak direla. IRAKURRI GEHIAGO
Ezintasuna eta desgaitasuna ez dira gauza bera. Egoera bakoitzak eskubide edo “konpentsazio” batzuk dakartza berarekin batera. Honela, ezintasun iraunkorra aitortuz gero, besteak beste, pentsio bat jasotzeko eskubidea izango duzu; bestetik, desgaitasun gradu edo mailaren arabera, zenbait eskubide eta onura izango dituzu: subentzioak, deskontuak, laguntzak, prestazioak eta abar. Oro har gutxienez %33ko desgaitasuna egiaztatu behar izaten […]
Epe administratibo bat egun baliodunetan zenbatu behar dut; larunbatak baliodunak dira, ala baliogabeak? 🤔 Hemen egun baliogabea bada, baina Madrilen, esaterako, balioduna, zer gertatzen da? 🤔 Zeintzuk dira datorren urteko jai egunak? 🤔 Zer gertatzen da enpresan jai egun batean lan egin behar badut? 🤔 Termino hauek guztiak seguruenik behin baino gehiagotan irakurri dituzu: hitzarmenetan, […]
Oro har, berezitasun batzuk gorabehera, autonomoek Erregimen Orokorreko langileen eskubide berberak dauzkate gurasotasun prestazioari begira. Azken artikulu honetan amatasun prestazioaren inguruko guztiaz gain, kuotetan ze nolako hobariak eska ditzakezun ere kontatuko dizuegu, bai baja bitartean (guraso biek eska ditzaketenak), bai eta amak, jarduerara berriz itzulitakoan, eska ditzakeenak ere. Gainera, “aitatasun” baimena deritzona (hau da, beste […]
Momentura arte, Estatu espainolarentzat, asilo edo nazioarteko babesa eskatzea eta erresidentzia baimena tramitatzea baterazinak omen ziren. Hau da, pertsona batek asiloa eskatzen bazuen eta, gerora, erresidentzia baimena tramitatzen ahalgiten bazen, edo erresidentzia eskaera atzera botatzen zioten edo errefuxiatutzat hartzeko eskubideari uko egin behar zion. Prozedura biak bateragarriak izateko hainbat eskaera eta aldarrikapenen ostean, azkenik, Migrazioen […]
Adierazpen anitz eta, hainbat kasutan, kontrajarriak entzun izan ditugu azken egunotan Madriletik gai honi dagokionez. Baina, orain, umeak eskolara itzuli direla, gurasook zehatz jakin beharko genuke zelan joka dezakegun eta zeintzuk aukerak dauzkagun enpleguari begira, egunotako batean gure seme-alaba kutsatzen bada, berrogeialdia ezartzen badiote edo klasea itxi behar badute covid-19a dela eta. Klaseak honezkero hasi […]
Ekainaren 30ean jarduera amaieragatiko aparteko prestazioa jasotzen egon diren autonomoek hurrengo hiru hilabeteetako kotizazioetan salbuetsita egoteko eskubidea izango dute. ➡️ Uztailean, kotizazioen %100➡️ Abuztuan, kotizazioen %50➡️ Irailean, kotizazioen %25 Hiru hilabete hauetan jarduera amaieragatiko prestazioa jasotzen baduzu, ez dira kotizazio-salbuespen hauek aplikatuko. Hau da, biak baterazinak dira. Hala ere, aurreko artikuluan azaldu dugunez, prestazioa jasotzen […]