Toda trabajadora y trabajador debería tener tanro el estatuto de los Trabajadores como su convenio colectivo siempre bien a mano. 📚 Y es que conocer bien ambos es imprescindible para poder hacer frente a los abusos de las empresas. De lo primero que se aprovechan es de nuestro desconocimiento para poder aplicarnos peores condiciones o […]
Sí, ya sé lo que acabáis de pensar la mayoría, que ya sabéis lo que es el Estatuto de los Trabajadores, ¿verdad? Sin embargo, muchas veces damos mil vueltas con una duda en la cabeza, preguntamos aquí y allá y, fíjate, al final era una duda fácil de solucionar simplemente consultando el Estatuto. 🤷🏻♀️ En […]
Si cometemos una falta en el trabajo, la empresa cuenta con la capacidad de sancionarnos directamente. No obstnte, esto no significa que tengamos que aceptarlo sin más. En este artículo os contamos sobre ello: Cuáles son los grados de las faltas y las sanciones Cuándo prescriben Qué debe recoger la carta de sanción y cómo […]
En algunos trabajos es necesario manejar dinero para realizar pagos o cobrar a la clientela y, a veces, puede ser que ocurran errores o que se pierda parte de este dinero. Algunas trabajadoras y trabajadores peciben un plus o complemento de quebranto de moneda, con el objetivo de hacer frente a los posibles descuadres de […]
La información contenida en este artículo está dirigida a aquellas personas que han tenido que emigrar fuera del Estado. No es solo migrante quien llega a nuestro territorio; también lo son quienes se ven en la obligación de abandonarlo. Se trata de un documento dirigido a trabajadoras y trabajadores que han tenido que migrar fuera […]
Se trata de la sexta prórroga, que se extiende hasta el 28 de febrero. Os explicamos en profundidad diversos temas al respecto. Esperamos que os resulte tan completo como sencillo. Tal y como venimos haciendo, os comentamos qué es lo que sucede con cada tipo de expediente y, además, distintas situaciones concretas, tales como la […]
En este artículo os explicaremos los pormenores sobre los días de asuntos propios. En el caso de funcionarias y funcionarios, a estos días se los denomina “días moscosos” y cuentan con una regulación propia. Aquí os vamos a contar lo referente a los días de asuntos propios dentro del sector privado. ¿Qué trabajadoras y trabajadores […]
¿Qué sucede su has estado trabajando como falsa o falso autónomo y has tenido que abonar durante meses o años cuotas que no te correspondían? No des ese dinero por perdido. Puedes reclamarlo. CONTINÚA LEYENDO
Hay trabajadoras y trabajadores que cuentan con sentencias favorables en los tribunales y, en algunas empresas, también ha actuado Inspección Laboral; sin embargo, no es ésa la situación de todas y todos los riders. Es conveniente, sobre todo en este último caso, que la relación laboral quede reflejada oficialmente. CONTINÚA LEYENDO
Las trabajadoras de hogar, como cualquier otra trabajadora, tienen derecho a recibir su finiquito una vez finalice la relación laboral, así como, en los casos de despido o de fin de contrato, a percibir una indemnización, aunque ésta, como veremos, es menor a la de cualquier otro trabajador o trabajadora. De hecho, aunque teóricamente se […]