Tal y como os explicamos con el decreto sobre igualdad salarial, también a la nueva norma sobre planes de igualdad le faltaba un desarrollo normativo. En este caso ha llegado por medio del decreto 901/2020. Todas las empresas de más de 50 trabajadoras y trabajadores estarán obligadas a realizar un plan de igualdad. En este […]
El año pasado se publicó el Decreto 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo. Este texto trajo consigo diferentes cambios, que todavía necesitaban de una normativa que los desarrollase. Por medio del Decreto 902/2020, publicado el 14 de octubre en el […]
Las trabajadoras y trabajadores de la Administración de Navarra tienen la opción de solicitar un permiso para hacer frente a estas responsabilidades de cuidados. Se trataría de un permiso para atender a un deber inexcusable, que se estableció en mayo. Ha estado en vigor hasta septiembre y, ahora, se ha prolongado desde el 6 de […]
Se ha creado una nueva categoría de consumidor vulnerable o, mejor dicho, se ha abierto la posibilidad de solicitar el bono social a trabajadoras y trabajadores que hayan sufrido una caída significativa de ingresos. Los requisitos económicos son parecidos, pero hay dos diferencias principales: – Se tendrán en consideración los ingresos del último mes y […]
➡️ Prestación ordinaria por cese de actividad (se prorroga la posibilidad de seguir percibiendo la prestación ordinaria, aunque no cesemos completamente en la actividad) ➡️ Prestación extraordinaria por cese de actividad– Para quienes, a partir del 1 de octubre, tengan que cerrar o cesar en su actividad, a causa de alguna medida impuesta por las […]
El 30 de septiembre se ha publicado el el BOE el Decreto 30/2020, que prorroga, por teercera vez los ERTEs. Además de lo que ya habéis podido leer en los periódicos, os traemos aquí más contenidos y temas que son importantes para las trabajadoras y trabajadores, tales como… En qué casos se consumirá paro y […]
El 23 de septiembre se publicó el decreto que regula el teletrabajo, aunque no entrará en vigor hasta el 13 de octubre. Seguramente ya habréis oído o leído algo sobre la nueva ley, pero aquí os traemos un análisis profundo de la misma, sobre lo que dice y sobre lo que no dice, y hemos […]
En este artículo os contaremos qué es lo que establece la ley, a qué descansos tenemos derecho y cómo está limitada la jornada laboral, aunque ya sabemos bien que es uno de los derechos que menos se respetan. CONTINÚA LEYENDO
Incapacidad y discapacidad no son lo mismo. Cada situación conlleva unna serie de derechos o «compensaciones». Así, si se te reconoce ua incapacidad permanente, tendrás derecho, entre otros, a percibir una pensión; por otra parte, según el grado de discapacidad podrás tener acceso a distintos derechos y beneficios, tales como subvenciones, descuentos, ayudas, prestaciones, etc. […]
Tengo de contar un plazo administrativo en días hábiles; ¿son los sábados hábiles o inhábiles? 🤔 Si aquí es un día inhábil, pero en Madrid, por ejemplo, es hábil, ¿qué sucede? 🤔 ¿Cuáles son los días festivos del año que viene? 🤔 ¿Qué pasa si tengo que trabajar en un día festivo? 🤔 Seguramente has […]