Nos faltaba por explicar este tema tan importante y sí, entre una cosa y otra, pues nos ha salido bastate potente. Aunque no creáis que esto ha sido por los cambios que ha traído la reforma, ya que solo ha tocado dos puntos muy concretos. Pero, claro, como muchas veces hablamos como si todo el […]
Como os comentamos anteriormente, parece que los contratos fijos-discontinuos van a convertirse a partir de ahora en el nuevo saco de la temporalidad. El decreto de la reforma laboral avisaba de que quedaba por cambiar la Ley General de la Seguridad Social para que fijas y fijos discontinuos pudiesen acceder a los subsidios por desempleo […]
La reforma laboral también ha modificado este instrumento tan utilizado a lo largo de la pandemia. Además de cambiar algún aspecto en los expedientes por razones económicas (ETOP) y los expedientes por fuerza mayor, también ha creado el mecanismo RED. Dicho mecanismo está pensado para coyuntura de crisis económica, tanto general, como sectorial. En este […]
Ésta ha sido una de las medidas estrella de la reforma. De hecho, se ha vendido como si supusiese el fin de la temporalidad. Aquí vamos a analizar qué es lo que se ha hecho -y lo que no-, para concluir que, detrás de todo el marketing, no se trata más que de cuatro parches […]
Como os expliciamos anteriormente, la última reforma ha modificado los contratos formativos. Nos faltaba por traeros esta segunda modalidad. El anterior contrato en prácticas se ha convertido en “contrato formativo para la obtención de la práctica profesional”. Se han llevado a cabo ciertas mejoras, sobre todo en lo referente al salario y también se ha […]
Hoy os traemos este contrato de formación, modificado por la última reforma laboral. De hecho, a partir de ahora, los contratos formativos se reducen a dos: contrato de formación en alternancia y contrato para la obtención de la práctica profesional. Aunque este primero que os traemos hoy esté dirigido principalmente a jóvenes, en ciertos casos […]