Zer da errelebo kontratua?

Gaur dakarkizuegun gaia errelebo kontratua da. Interesgarria erretiro partziala eskatu ahal dutenentzat eta, jakina, langile horiek ordezkatzera sartuko direnentzat ere bai. Izan ere, enpresa batean langile batek erretiro partziala hartzen duenean, langile honek bere jardunaldia murriztuko du eta, tarte batez, soldata eta pentsioa batera jasoko ditu (lanean ematen duen jardunaldi portzentajearen arabera). Zenbait kasutan enpresak […]

Read more
Izatezko bikoteak eta alarguntza pentsioa (eguneraketa)

Badakizuenez, alarguntza pentsioa ezkontideek zein izatezko bikotekideek eska dezakete. Gainera, iazko abenduan estatu mailako araudian kasu biak nahiko parekatu ziren. Baina, zer gertatzen da ezer sinatu ez den kasuetan? Momentura arte leiho bat zabalik zegoen harremana frogatu ahal izateko. Askoz zailagoa izan arren, zenbait kasutan auzitegiek alarguntza pentsioa ematearen alde eginak zuten, elkarbizitza beste bide […]

Read more
Genero arrakala murrizteko pentsio osagarria (eguneraketa)

Osagarri hau 2016tik existitzen da. PPk onartu zuen bere momentuan, baina pasa den urtean berregituratu egin zen. Gure artikuluan aurrekari hauek guztiak kontatu dizkizuegu, zelan PPk emakumeok egindako “ekarpen demografikoari sari” moduan ezaugarritu zuen eta ze erantzun jaso zuen Europatik. Esan bezala, osagarri hau iaz berkonfiguratu zen, “genero arrakala murrizteko pentsio osagarri” moduan. Aurtongo Aurrekontuek […]

Read more
Pentsioen errebalorizazioa (2022. urterako)

Pentsioak errebalorizatzeko sistema aldatu egin da eta berriro lotu da KPIarekin. Baina, ai ene!, gaina eder, barrena uher edo, erromatarrek esaten zutenez, inventa lege, inventa fraude. Artikulu honetan kontatu dizuegu sistema berri horrek, KPIrekin lotuta egon arren, ez duela bermatzen eros ahalmena galduko ez dugunik. Baina hori ez da dena, egunotan bankuak urtarrileko “pagatxoa” kontu […]

Read more