Aurreko batean autonomoentzako amatasun prestazio eta hobarien nondik norakoak azaldu genizkizuen. Baina, lehengo egunean, bizilankide batek beste gai hau proposatu zigun: zer gertatzen ote den amatasun baja eta abarrekin jarduera amaieragatiko prestazioa (autonomoentzako “langabezia”) jasotzen ari bazara edota bajan egon bitartean jarduera amaitutzat eman behar baduzu, alegia. Artikulu honetan ekarri dizuegu aldi baterako ezintasunagatiko baja […]
Covid iraunkorra luzaroan iraun dezaketen birusaren sintomak dira. Ez da zerbait puntuala, gaixotasuna pasatu duen portzentaje altu batek pairatzen du. Osasunaren Mundu Erakundeak patologia hau onartuta dauka; hala ere, Estatuan ez zaio oraindik onarpen formalik eman. Honela, kasu askotan, medikuak beste gaixotasun batengatik ematen digu baja. Eta, zenbaitetan, covid-19a pasatu izanaren konstantziarik ere ez dago, […]
Gazteria kolektibo bereziki prekarizatua da. Enpresek, esperientziarik eza aitzakiatzat, esku lan merke moduan erabiltzen dituzte eta, hala, praktika kontratu amaigabeetan kateatu, bekario edo autonomo faltsu moduan lan egitera behartu eta hamaika amarru erabiltzen dituzte euren lan eskubideak urratzeko. Berebiziko garrantzia dauka gazteek euren eskubideen jabe izatea lan merkatura sartzerakoan. Gida honek borroka tresna bat izan […]
Telegram kanaletik eta twitterretik abisua eman bagenizuen ere, hemen azalduko dizuegu zeintzuk bide erabil daitezkeen Nafarroan langabezia berritzeko., artikulu honetan azaldu dizuegu zelan egin behar den hemendik aurrera Nafarroan langabezia zigilatzeko. Aurreratu genuenez, lau bide daude honetarako: 1: Telefonoz: 848 42 45 00 zenbakira Bulegoetan: aldez aurretiko hitzordua zelan eskatu; dagokizuen bulegoa zelan bilatu; bulego […]
Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrak izapideak online egiteko webgune berri bat jarri du martxan. Lehen zeuden aukerekin konparaturik, orain errazagoa da informazioa topatzea eta izapideetara sartzea. Izapiderik ohikoenak egin daitezke eta identifikaziorako hainbat aukera ematen dira. Hau ere gure artikuluan azaldurik topatuko duzue. Besteak beste, eremu pertsonalera sartzeko aukera ematen du. Bertan gure datu eta txostenak […]
Estatu espainolak, momentura arte, Atzerritarren Legearen Araudiaren artikulu bat aitzakiatzat hartuta, lan errotzeagatiko baimenak ukatu izan dizkio modu legalean lan egin duten lagunei. Hau da, lan errotzeagatiko baimena beltzean lan egin den kasuetara mugatzen zen. Honela, beste batzuen artean, asilo eskatzaileek eta erresidentzia berriztu ezin izan duten lagunek, baldintzak bete arren, ezetza jasotzen zuten, hainbat […]
Gaztelerazko termino bi horiek behin baino gehiago entzun ditugu: NIE eta TIE. Baina, gauza bera al dira? NIEa, esan dugunez, beste jatorri bat daukaten migranteak identifikatzeko erabiltzen den zenbakia da. TIEa txartel fisikoa da. Bertan NIEa edo identifikazio-zenbakia azaltzen da eta, honetaz gain, pertsona horren erresidentzia baimenaren mota ere bai. Artikulu berri honetan azaldu dizuegu […]
Lortu egin dugu! Pentsio horiek berrikusi behar dira, baita 2019 baino lehenagokoak ere! Bizilanen bere momentuan kontatu genizuenez, Europako Justizia Auzitegiak eta Auzitegi Konstituzionalak ebatzia zuten jardunaldi partzialetako kotizazioen zenbakerak emakumeak diskriminatzen zituela. Hala ere, Gizarte Segurantzak erabaki zuen kalkulu berriak handik aurrerako pentsioekin baino ez zituela egingo eta jadanik pentsioa jasotzen ari zirenei ez […]
Mecuida programaren nondik-norakoak bazeuden hainbat artikulutan aldez aurretik landuta. Hala ere, ez dator txarto berriro gogoratzea eta artikulu berri batean puntu garrantzitsuenak propio lantzea. Jardunaldia moldatzeko zein murrizteko hainbat aukera ematen dira Langileen Estatutuan. Hala ere, Mecuida izeneko programa honen bitartez, aukera hauek zabaldu ziren iazko martxoan koronabirusaren krisia dela eta. 2021eko maiatzaren 31ra arte […]
Egun libreak edo baimen ordainduak hartzeko eskubidea jadanik azaldurik egon arren, merezi du gai honetan sakontzea. Hala, kide batek bizilan@lab.eus posta elektronikoan hainbat zalantza luzatu zizkigun senideen ospitaleratzeagatiko baimenaren inguruan. Izan ere, Estatutuan ez da zehaztapenik egiten eta, hitzarmenean ere ez badira egoerak behar bezala argitzen, gai gatazkatsua izan daiteke, enpresaren jarreraren arabera. Artikulu berri […]