Artikulu hau berrikusi eta hobetu dugu. Egia da, “Kotizazio oinarriak” artikulua eguneratu genuenean azaldu bezala, etxeko langileen kotizazio oinarriak ez direla eguneratu, baina aprobetxatu dugu etxeko langileen erregimenaz eta kotizazio oinarrien kalkuluaz informazioa osatzeko eta ontzeko, besteak beste… Enpresa pribatu edo ABLE batek kontratatuz gero, ez garela erregimen berezian sartzen, baizik eta orokorrean eta Langileen […]
npleatzaile askok behar baino gutxiago kotizatzen dute etxeko langileengatik Gizarte Segurantzan. Askotan gertatzen da langilea etxean hasi zeneko eta altan eman zuteneko oinarri berberagatik egiten dutela (nahiz eta urteak pasatu eta soldata handituz joan). Gizarte Segurantzak jakinarazi du enpleatzaileek Diruzantza Orokorrari langileen soldata eguneratuak komunikatu beharko dizkiotela. Bestela, Lan Ikuskaritzak esku hartuko duela eta zehapenak […]
Izurritearen hasierarekin batera aldi baterako espedienteak martxan jarri zirenetik, luzatzen joan behar izan dira. Honela, azken luzapena urtarrilaren 31n amaitu behar zela, laugarren luzapen bat ezarri da maiatzaren 31ra arte. Aurrekoaren orpotik dator laugarren hau; edozelan, den-dena aurkituko duzu gure artikuluan azalduta: Ezinbesteko kausengatiko espedienteak Jardunaldiaren mugapen edo eragozpenagatiko espedienteak Arrazoi ekonomikoengatiko espedienteak Enpresei mugapenak […]
Estatuko Aurrekontuetan, diru-sarrera, gastu eta eguneraketa artean, kontratu mota berri bat ere onartu da, Langileen Estatutuan honezkero islatuta dagoena: Unibertsitateko prestakuntza dualerako kontratua. Momentura arte prestakuntza kontratu mota bi existitzen ziren: praktika kontratua eta prestakuntza eta ikasketa kontratua. Orain, beraz, hirugarren bat sartu da jokoan. Oraindik garapen normatiboa falta badu ere, gure artikulu honetan momentura […]
Urtero Foru Ogasunek euren zerga egutegia edo egutegi fiskala argitaratzen dute. Bertan behar fiskalak betetzeko datak adierazita daude. Egutegi hauek, batez ere, langile autonomoentzat dira garrantzitsuak, urtean zehar hainbat aitorpen egin behar direnez gero. Gure orrialdetik Hegoaldeko lau probientzietako egutegietara sartu ahal izango zara edo, nahi izanez gero, PDFz jaitsi (eta, zenbait kasutan, ICS formatuan […]
Atzo iragarri zen neurri hau gaur, abenduaren 23an, argitaratu da BOEn, 35/2020 Dekretuan. Izan ere, 2020ko apirilean Madrilgo Gobernuak atonomoen lokalen alokairuari begirako neurri zenbait atera zituen. Orduan eskaini zen neurri bakarra izan zen ordainketak atzeratu ahal izatea. Dekretu hau aurrekoaren nahiko antzekoa da –hainbat ataletan, ikusiko duzuenez, kopiatu eta pegatu baino ez dute egin-. […]
Soldata, oro har, hainbat kontzeptuk osatzen dute. Honela, oinarrizko soldata izaten dugu. Hau ezin da izan hitzarmenak gure talde edo kategoria profesionalerako ezartzen duen gutxienekoa baino baxuagoa. Baina, honetaz gain, osagarriak ere jaso ditzakegu. Eta osagarri hauek soldata barrukoak zein soldata kanpokoak izan daitezke. Artikulu honetan oinarrizko soldataren eta osagarri ezberdinen inguruko guztia kontatu dizuegu. […]
Langile batek enpresa batean eman duen denbora da antzinatasuna, lehenbiziko lan kontratutik hasita eta kontratu mota edozein dela ere. Berez erraza dirudien gai hau batzuetan korapilatzen da, batez ere kontratuen artean denbora tarte bat pasatzen bada. Langileen Estatutuak ez du antinatasuna beren-beregi jorratzen; hortaz, jurisprudentzia izan da, honelako gaiak finkatzen joan dena. Gure artikulu honetan […]
Enpresa batean lan egiten hasten garenean, askotan, hasieran probaldia pasa behar dugu. Probaldian dagoen langileak beste edozein langilek dauzkan eskubide eta betebehar berberak dauzka, nahiz eta berezitasun batzuk badauden. Probaldiak dirauen bitartean bai enpresak bai langileak lan harremana bertan behera utzi ahal dute, arrazoirik eman beharrik gabe eta aurreabisurik gabe. Gainera, enpresak lan harremana bertan […]
Pasa den ostiralean, azaroaren 27an, argitaratu ziren Nafarroako Aldizkari Ofizialean Ostalaritzari begirako laguntzak (70/2020 Ebazpena). Eskaera epea gaur, abenduaren 1ean, hasi da eta hilaren 15era arte luzatuko da. Internetez egin beharrekoa da derrigor; edozelan, prozedura erraza da: ez da beharrezkoa aparteko dokumentaziorik atxikitzea, eskaera egin eta formularioa beteta nahikoa da. Detaile guztiak, izapidera lotura, Nafar […]