Espainiar nazionalitatea badaukazu, prozedura honen bitartez, zure senide zuzenak ekarri ahal dituzu edo, jadanik Estatuan badaude, euren egoera erregularizatu ahal dute. ADI! familiarekin zerikusia daukaten erresidentzia baimen bi daude: batetik, familia errotzeagatiko erresidentzia eta, bestetik, familia bateratzeagatiko erresidentzia. Praktikan, alderik nagusiena honako hau da: familia errotzerako, Estatuan bizi den lagunak nazionalitatea izan behar du; familia […]
Bigarren aukerako errotzeak, bere izenak argi uzten duenez, bigarren aukera bat ematen du egoera erregularizatzeko. Hau da, atzerritar bat Estatuan legalki bizitzen egon bazen eta erresidentzia baimena galdu bazuen, aukera dauka bere egoera berriro erregularizatzeko. Baina, ADI! errotze hau ezin da kasu guztietan eskatu. Artikuluan ondo-ondo azaldu dizuet noiz eska daitekeen eta noiz ez, adibide […]
Kasu honetan ez da beharrezkoa lan kontraturik izatea, ikasketak egiten ari bagara edo matrikulaturik bagaude, prestakuntza bidezko errotzeagatiko erresidentzia eska dezakegu. Edozelan, ikasi bitartean, lan ere egin daiteke. ADI! Gainontzeko kasuetan bezala, eskaera egin aurretik, Estatuan urte bi bizitzen egon behar izan da eta integrazio txostena aurkeztu behar da. Artikuluan jakin beharreko guztia aurkituko duzue, […]
Aparteko orduen artikuluan azaldu bezala, hainbat kolektibo aparteko orduak egitetik salbuetsita daude. Horietako bat jardunaldi partzialaz kontrataturik dauden langileak dira. Baina, Bilintxek esan bezala, JA-JAI! Zelan egingo dio patronalak uko goxoki honi? Ordu osagarrien bitartez, langileak, jardunaldi partzialaz egon arren, jardunaldi osoa egitera ere hel daitezke. Honetaz jakin beharreko guztia aurkituko duzue:
Aparteko orduak langileak ohiko jardunalditik harago egiten dituen orduak dira. Ondo dakigunez, aparteko orduak askotan iruzurrez erabiltzen dira, enpresak kontratazio gehiagorik ez egiteko eta, are lazgarriagoa dena, usu baino sarriagotan, ordu horiek ez dira ordaintzen. Aparteko orduak arruntak ala ezinbesteko kausengatik izan daitezke (gaztelerazko fuerza mayor), borondatezkoak ala derrigorrak, dirutan ala egun libreetan konpentsatu ahal […]
Denok dakigu zer den lan kontratu bat, baina, betiko moduan, badago zer azaldu eta nondik tiratu. Hori dela eta… …eta beste hainbat kontu
Errotze modalitate hau ere nahiko aldatu da. Lehen, errotze laboralerako, aldez aurretik, 6 hilabetez lan egin izana frogatu behar zen. Orain, errotze soziolaboralerako, lan kontratua behar da, baina ez da beharrezkoa aldez aurretik lan egin izana (edo, hobeto esanda, ez dago hori frogatu beharrik). Artikuluan erresidentzia baimen honen inguruko guztiak aurkitu ahal izango dituzue. Ze […]
Atzerritarren Legearen Arautegi berriak hainbat puntutan aldatu du baimen mota hau. Aldaketarik nagusienak honako bi hauek dira: Bete beharreko baldintzak, aipatutako baliabide ekonomiko horien inguruko guztiak, eskatu ohi den integrazio txostenaren nondik-norakoak, atxiki behar den dokumentazioa, izapideak non egin behar diren, tasak… betiko moduan, dena ondo-ondo azaltzen ahalegindu gara, zalantza guztiak uxa ditzazuen. Ea lortu […]
Aurtengo maiatzean Atzerritarren Legearen Arautegi berria hasi zen martxan. Legea ez da aldatu, baina arautegiaren moldaketak hainbat kontu garrantzitsu eraldatu ditu, hala nola errotzeagatiko erresidentzia baimenak. Aurreko arautegiarekin konparatuta, hainbat puntu hobetu dituela esan genezake, baina, era berean, arautegi berriak hutsune handiak ekarri ditu: besteak beste, asilo eskaera eta errotze prozesua ez dira bateragarriak izango.
Uztailean EAEn PFEZko atxikipen taulak eguneratu ziren eta, hortaz, 2025ean taula ezberdin bi aplikatuko dira. Taula berriak gehitzeko ez ezik, PFEZ edo errenta zergaren inguruko artikulu osoa berrizteko ere aprobetxatu dugu eta bertan zerga honen inguruko guztiak ahalik eta errazen azaltzen ahalegindu gara. Hementxe daukazue: PFEZ EDO ERRENTA ZERGA (TARTEEN ETA ATXIKIPENEN TAULAK BARNE): https://bizilan.eus/ohiko-zalantzak/pfez-edo-errenta-zerga-atxikipen-taulak-barne/