Azken Dekretu honekin, agidanez, pentsio sistemaren azken erreformarekin amaitu du Madrilgo Gobernuak. Eta, laburbilduz, ezer baino lehen, esan behar da Gobernuaren eta CCOO eta UGT sindikatuen artean lotutako akordio hau urriegia dela, ez baitu pentsio duinik bermatzen. Azken urteotan, erreformaz erreforma, erretiroa hartzeko baldintzak gogortzen joan dira eta, sistemaren iraunkortasunaren izenean, pentsioen sistema publikoa ahulduz […]
Kotizazioekin jarraiki, aurtengo berritasun nabarmenetako bat autonomoen erregimenari dagokio. Izan ere, iaz sistema osoa aldatu egin zen 13/2022 Lege Dekretuaren bitartez, eta, hemendik aurrera, benetako irabaziengatik kotizatu beharko da. Bere momentuan gure artikulu honetan azaldu genizkizuen lege berriak ekarri dituen aldaketa nagusi guztiak. Edozelan, hemen daukazue berriro, egin dizkiogun eguneraketa txiki batzuekin:
Aurrekoan EAEko diru-sarrerak bermatzeko errenta ekarri genizuen bezala, oraingo honetan Nafarroako errenta bermatuaren inguruko artikulua guztiz eguneraturik dakarkizuegu. Badakizuenez, prestazio osagarria da. Hortaz, eska daiteke batere diru-sarrerarik ez daukazunean, baina baita zure diru-sarrerak baxuak direnean ere. Informazio askoz gehiago aurkitu ahal izango duzue orain: 2023rako zenbateko berriak (%8.8ko igoera izan dute eta) Bete beharreko baldintzak. […]
Atzo argitaratu zen dekretua eta gaur, martxoaren 1ean, hasi da eskaerak egiteko epea. Egia esan, ez da hau laguntza berria, baizik eta aurrekoaren moldaketa. Zenbatekoak handitu dira eta, urteka barik, hilabeteka kobratuko da. 200€ izango dira, 0-3 urte artean (100€ 3-7 urte artean, baldin eta hirugarren umea bada). Beste aldaketa bat: mundu guztiak zenbateko berbera […]
Diru-sarrera baxuak dituzten herritarrei (edo, hobeto esanda, familiei) bideratutako 200 euroko dirulaguntza hau ez da berria; aitzitik, iaz ere bazegoen martxan. Hala ere, hainbat kontu aldatu dira: diru-sarreren maila (14.000€tik 27.000€ra altxatu da), familia unitatean sartzen diren kideak, baita balizko jasotzaileak ere (laguntza berri hau ezin izango dute eskatu langabezia prestazio edo subsidiorik jaso ez […]
2023ko apiriletik aurrera ez da beharrezkoa izango baja parteak enpresari ematea. Hau da, langileok ez dizkiogu enpresari ez baja, ez berrespen, ez alta parteak paperean aurkeztu beharko, administrazioak telematikoki eta zuzenean egingo du eta. 2023ko urtarrilean hainbat moldaketa egin dira, hilaren 5ean BOEn argitaratutako 1060/2022 Dekretuaren bitartez. Gogoratu dugu zeintzuk diren baja motak, iraupenaren arabera, […]
Langabezia prestazioan ere hainbat aldaketa egon dira: • Alde batetik, PPk, 2012ko erreformaren bitartez, 6. hilabetetik aurrera jasotzen den portzentajea %60tik %50era jaitsi zuen. Hau lehengoratu egin da eta berriro hasiko da %60 jasotzen.(Badirudi Madrilgo Gobernuaren estrategia politiko-komunikatiboa erreformaren puntu gutxi batzuk tantaka deuseztatzen joatea dela 😬). • Bestetik, gutxieneko eta gehieneko mugak ere aldatu […]
Urtero bezala, aurrekontuek hainbat berritasun ekartzen dituzte eurekin batera. Momentuz, pentsioen ingurukoak ikusi baditugu ere, beste asko falta dira. Horietako bat IPREM da. IPREM, ondorio anitzen errenta adierazle publikoaren gaztelerazko siglak dira (indicador público de renta de efectos múltiples). Laguntza eta prestazio sozialak, kalkulatzeko Estatuan erabiltzen den adierazlea da. Honela, langabezia subsidioak, etxebizitzarako laguntzak edota […]
2022ko abenduaren 29an argitaratu da Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta moldatzen duen lege berria. Legea argitaratu eta hiru hilabetera hasiko da indarrean. Beraz, gure artikuluan kontatzen dizkizuegun guztiak martxoaren 29tik aurrera izango dira. Hala ere, lehen hiruhilekoari dagozkion zenbatekoak eta beste zenbait kontu ere ekarri dizkizuegu. Hainbat aldaketa izango dira eta horietako gehienak azaldu dizkizuegu. Aipamen berezia […]
Enpresak, askotan, kaleratze prozesuetan, langilea engainatzen ahalegintzen dira. Tranpa hauek delitu izatera ere hel daitezke. Betiko moduan, zenbaitek uste dute eurentzat dena dela zilegi. Bilatzen dutena, jakina, dagokiena baino gutxiago ordaintzea izaten da. Honetarako, hainbat tranpa erabiltzen dituzte, kaleratzea inpugnatzeko epea pasa dakigun edo inpugnazioa bera ekiditeko. Denetarik aurkituko duzue: okerreko datak, epeak pasa daitezen; […]