Zer da errelebo kontratua?

Gaur dakarkizuegun gaia errelebo kontratua da. Interesgarria erretiro partziala eskatu ahal dutenentzat eta, jakina, langile horiek ordezkatzera sartuko direnentzat ere bai. Izan ere, enpresa batean langile batek erretiro partziala hartzen duenean, langile honek bere jardunaldia murriztuko du eta, tarte batez, soldata eta pentsioa batera jasoko ditu (lanean ematen duen jardunaldi portzentajearen arabera). Zenbait kasutan enpresak […]

Read more
2023ko lan egutegia

Datorren urteko jai egunen zerrenda dakarkizuegu gaur. Zerbait nabarmentzekotan, datorren urtean Hegoalde osoan jai egun berberak izango ditugula, herrialde eta herrietako jai propioak alde batera utzita, jakina. Honetaz gain, gure artikuluan enpresa barruan lan egutegiaz jakin beharreko zenbait puntu garrantzitsu ere azaldu dizkizuegu (honen inguruko legedia non kontsulta dezakezuen ekartzeaz gain).

Read more
Zer da langileen lagapen ilegala?

Lehengo egunean Bizilankide batek gai hau jorratzeko proposatu zigun eta, zelan ez? Esan eta egin! Enpresa batek ezin ditu langileak kontratatu eta beste enpresa bati pasatu, besterik gabe, bertan lan egin dezaten. Hori ABLE edo aldi baterako lan enpresek baino ezin dute egin. Hala ere, benetan ohiko bihurtu da fenomeno hau, zerbitzu anitzeko enpresen, kontraten […]

Read more
Kuota murriztua (tarifa laua)

Autonomoen erregimenean egindako aldaketa guztiekin amaitzeko, gaur kuota murriztua dakarkizuegu (orain arte tarifa lautzat ezagutu izan dugun hobaria). 2023ko urtarrilaren 1etik aurrera hau ere aldatuko da: Kuota murriztua 80 eurokoa izango da eta urtebete iraungo du. Lehen urte hori pasaturik, 80 euroko kuota ordaintzen jarraitu ahal izango da beste urtebetez, baldin eta urteko diru-sarrera garbiak […]

Read more
Jarduera amaieragatiko prestazioa (autonomoen “langabezia”)

Autonomoen erregimenean egin diren azken aldaketen artean, jarduera amaieragatiko prestazioa ere moldatu da. Honela, besteak beste, jarduera amaieragatiko prestazioa eskatu ahal izateko kasu berri bi txertatu ditu azken Dekretuak (2023ko urtarriletik aurrera indarrean hasiko direnak). Prestazioaz jakin beharreko guztia azaldu dizuegu: ze kasutan eska daitekeen; prestazioaren iraupena eta zenbatekoa; ze dokumentazio atxiki behar den; ze […]

Read more
Sexu askatasuna bermatzeko legea: lan arloko neurriak

“Baietza baino ez da baietz” moduan ezagutua izan den lege honek lan mundura ere hainbat neurri ekarri ditu eta zenbait araudi moldatu. Laburbilduz, sexu indarkeriaren biktimak genero indarkeriaren biktimekin parekatu ditu. Beraz, neurri gehienak honezkero bazeuden onartuta (berritasunen bat salbu: lanera huts egiteagatik ez dela soldatatik ezer deskontatuko, adibidez). Hori dela eta, aprobetxatu dugu errepasoa […]

Read more
Etxeko langileen eskubideen (balizko) parekatzea: 16/2022 Lege Dekretua

Irailaren 8an argitaratu zen 16/2022 Lege Dekretua dakarkizuegu kurtsoari ekiten hasteko. Jadanik entzun duzuen bezala, etxeko langileen baldintzetan hainbat aldaketa izan dira: langabezia prestazioaz, “desisitimiento” delako kaleratze figuraz, kotizazioez… Egia da hainbat puntutan langile hauen egoera hobetu dela, baina ez ginateke gu izango, Ministeriotik erosi den guztia prezio berean salduko bagenizue. Artikulu berri honetan Lege […]

Read more
Izatezko bikoteak eta alarguntza pentsioa (eguneraketa)

Badakizuenez, alarguntza pentsioa ezkontideek zein izatezko bikotekideek eska dezakete. Gainera, iazko abenduan estatu mailako araudian kasu biak nahiko parekatu ziren. Baina, zer gertatzen da ezer sinatu ez den kasuetan? Momentura arte leiho bat zabalik zegoen harremana frogatu ahal izateko. Askoz zailagoa izan arren, zenbait kasutan auzitegiek alarguntza pentsioa ematearen alde eginak zuten, elkarbizitza beste bide […]

Read more
Nora jo elektrizitatearen bonu soziala eskatzeko?

Bonu soziala elektrizitatearen fakturan jaso daitekeen deskontua da. 2022ko apirilean aldaketa batzuk egin dira honen gainean: deskontu handiagoak jasotzeko aukera luzatu da; hemendik aurrera bonua automatikoki berriztuko da; jasotzaile talde berri bat gehitu da (bizitzeko gutxieneko errenta jasotzen duten horiek, alegia); covid-19aren izurriteak ekonomikoki kaltetutakoentzat ere luzatu da bonua jasotzeko aukera, eta, azkenik, betebeharreko baldintzak […]

Read more
Zer da Lanaren Nazioarteko Erakundearen 189. Hitzarmena?

Etxeko langileen gutxieneko eskubideak ezartzen dituen 189 Hitzarmenak berriro egin du salto komunikabide guztietara. Ministeriotik esaten digute baietz, orain egin egingo dutela, hitzarmena berretsi egingo dela. Eta zenbaitek jadanik ematen dute egintzat etxeko langileak langabezia prestazioa jasotzen hasiko direla laster batean. Artikulu honetan, besteak beste, zera argitzen ahalegindu gara: zertan datzan Hitzarmen hau Estatuak zeintzuk […]

Read more