¿Qué tiene que aparecer en el contrato? ¿Qué debes firmar y qué no? ¿Necesitas de antemano el número de la Seguridad Social? Aclara aquí tus dudas antes de nada.

En teoría se trata de contratos para recibir formación y acceder al mundo laboral, aunque en la práctica las empresas no suelen tener demasiado interés en ofrecer esa formación. Conoce tus derechos.

¿Cuándo pueden hacernos un contrato en prácticas? ¿Cuánto tempo podemos estar con un contrato de estas características? ¿Cuáles son las obligaciones de la empresa?

Existen muchas clases de prácticas; pueden ser laborales y no laborales, remuneradas y no remuneradasdurante los estudios y una vez finalizados.

Las distintas administraciones están impulsando la formación profesional dual. Se trata de una antigua reivindicación de la patronal: jóvenes gratis y sin compromiso de continuar en la empresa.

¿Te está usando la empresa para sustituir a una trabajadora o trabajador de la plantilla? Si te están utilizando para cometer un fraude puedes denunciar a la empresa.

Si tienes la nacionalidad española y has tenido que ir a trabajar a otro Estado, podrás percibir las ayudas para personas migrantes retornadas.

¿Qué convenio se te debe aplicar si te han contratado por medio de una ETT? ¿Cuál debe ser el salario? ¿Quién marca cuáles son  las condiciones laborales?